Directement rattaché(e) au Lead Dev, tu intégreras Delivery Car pour participer au développement de l’application. Ta mission : développer les fonctionnalités de l’application en t’appuyant sur l’expérience de l’équipe !

• Développer les fonctionnalités front-end de l’application mobile (interface convoyeurs) et les connecter aux API existantes

• Développer des fonctionnalités back-end (API, base de données, logique métier)

• Participer aux sprints produit (tickets Jira, daily, refinements, planning…)

• Assurer la maintenance technique (corrective et préventive)

• Optimiser les performances et la fiabilité du système

• Être force de proposition pour définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (qualité de code, revues, tests, documentation…)

Avantages

• Carte déjeuner / sport / culture / …

• Mutuelle

• Remboursement des transports à 50%

• 1 jour de télétravail par semaine

• Setup complet Macbook Pro (M3 ou M4) + double screen + outils IA

Ce qu’on recherche

Nous cherchons un·e développeur·se fullstack, avec une orientation mobile (React Native) :

• Passionné(e) par le dev, tu recherches un projet stimulant et en constante évolution.

• Tu as 2+ années d’expérience sur React Native.

• Tu justifies d’une ou de plusieurs expériences réussies en développement, où tu as contribué à construire des produits robustes, scalables et orientés utilisateur.

• Tu as déjà piloté ou contribué activement à des projets impliquant la création et l’intégration d’API et de webservices.

• Tu attaches de l’importance à la qualité, à la performance et à l’optimisation du code.

• Tu es curieux(se) et as envie de monter en compétences rapidement dans un univers en forte croissance.

• La connaissance de ReactJS et Supabase est un plus.

Concernant le mobile, plus précisément :

• Tu as déjà publié une app avec Expo.

• Tu connais les OTA updates, EAS Build, et la structure de navigation (React Navigation, deep linking, etc.).

• Tu as compris les limites d’Expo vs React Native pur.

• Tu as un bon vernis back pour ne pas créer de dépendance côté serveur.

Toutes les cases ne sont pas obligatoires : l’envie d’apprendre et de progresser fera la différence.

• Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre RH permet de faire connaissance et de valider les premiers éléments. Si tout matche, tu seras ensuite convié(e) à un entretien physique d’environ 1h30 avec notre RH, le Lead Dev et le CTO. Nous donnons généralement une réponse rapidement, et le poste est à pourvoir dès que possible.

  Si tu cherches un défi technique, une équipe soudée et un projet ambitieux dès le début de son histoire, on a hâte de te rencontrer 🚀