OLY Be est aujourd’hui le plus grand studio de yoga et de pratiques sportives douces de France.

En très forte accélération - notre chiffre d’affaires a été multiplié par 10 en 2 ans.

Après une première levée de fonds (série A) closée en pleine COVID, OLY Be entame une nouvelle étape de son projet.

Notre Directrice Commerciale actuelle prendra prochainement de nouvelles responsabilités au sein de l’équipe. Dans le cadre de son remplacement, nous recherchons donc le/la prochain(e) Directeur(trice) Commercial(e) en CDI à partir d’octobre 2020 pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et créative.

Directement rattaché(e) à la CEO, tu es un acteur-clé du développement de l’entreprise.

Tes missions seront notamment :

Doubler le chiffre d’affaires B2B :

• Construire et mettre en place la stratégie commerciale afin de conquérir de nouveaux clients sur l’ensemble du territoire français.
• Gérer certains comptes stratégiques.
• Représenter OLY Be lors d’événements et auprès des clients, prospects, etc.

Manager une équipe :

• Co-construire et gérer (avec un recruteur) le recrutement, le management et l’accompagnement d’une équipe de sales B2B qui aura pour mission l’acquisition de nouveaux clients.
• Former l’équipe commerciale continuellement aux meilleures techniques de vente et de fidélisation.
• Manager et donner les clés / outils pour réussir, les objectifs à atteindre.
• Être force de propositions sur l’amélioration du Produit en coordination avec l’équipe Tech.

Les compétences incontournables

• Fort de minimum 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale avec management d’équipe, dans un environnement de services en forte croissance, tu es à la recherche d’un nouveau challenge et souhaites intégrer un projet ambitieux.
• Ton objectif numéro 1 étant d’augmenter de manière directe le chiffre d’affaires, tu es ambitieux(se) et pragmatique, et pour réussir tu sais faire preuve d’autonomie dans tes prises d’initiatives et tes décisions.
• Tu as démontré les qualités inhérentes à un esprit entrepreneurial : énergie, drive, agilité, adaptabilité, humilité.
• Tu maîtrises les techniques et process de vente grands comptes - fonctions RH, dirigeants, décideurs - ainsi que leur pilotage.
• Tu es doté(e) d’un très bon sens relationnel et tu parviens à comprendre rapidement les enjeux et besoins de tes interlocuteurs.
• Tu intègres en permanence du sens dans tes actions pour motiver ton équipe.

Les « nice to have »

• Tu es passionné(e) par l’univers du sport et/ou du bien-être.

Entretien téléphonique RH.
Entretien physique RH.
Entretien physique avec le CEO. Simulation / mise en situation.
Meet the team !