Le/la titulaire du poste en lien avec le chef de bureau, participe à la rédaction de notes et process métiers sur la mise en œuvre de ces dispositions à l’attention des directions territoriales (DT) de l’OFII.

 Il/elle anime le réseau des DT relevant de sa zone de compétence géographique auxquelles il/elle apporte un appui opérationnel dans le traitement des dossiers (expertise réglementaire ; utilisation du système d’information DNA-NG ; modèles de réponse aux usagers). Il/elle participe au plan de formation des auditeurs asile et concoure à la diffusion des bonnes pratiques.

 Il/elle contribue à l’analyse des recours administratifs préalables obligatoires traités par le bureau.

 Il/elle apporte un appui technique à la direction de l’asile en produisant des notes d’analyse juridique. Il/elle traite les dossiers signalés et rédige les projets de réponse aux sollicitations du Défenseur des droits et des associations.

 En lien avec l’Agence comptable et le Service juridique et contentieux de l’OFII, le/la titulaire du poste participe au plan de contrôle des dossiers sur l’éligibilité aux CMA et veille à l’exécution des décisions juridictionnelles.

Savoir faire :

Délivrer une information claire et préciseTravailler avec un réseau d’acteurs pluridisciplinairesAnalyser des situations individuelles et familiales Rechercher l’information pertinente Capacité d’analyse et de synthèseRendre compte à la hiérarchie

Savoir être :

Aisance relationnelle Sens de la pédagogieCapacité d’adaptationRéactivité Disponibilité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeRigueur et sens des responsabilitésForce de proposition

Connaissances :

Diplôme de licence de droit minimum requisIntérêt marqué pour le droit des étrangers et le droit d’asileMaitrise des outils bureautiques (Word, Outlook et Excel dans l’idéal)