Le SAVS Paris souhaite renforcer son équipe composée actuellement de 9 travailleurs sociaux de formations différentes (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), 1 secrétaire d’accueil/assistante de direction, 1 secrétaire d’accueil et une chef de service . Nous avons décidé de recruter un(e) accompagnateur social.

L’accompagnateur social est chargé de l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, il est le référent des personnes accompagnées, ainsi vous veillez à

• Maintenir un lien régulier,

• Coordonner l’ensemble du suivi, en lien avec les partenaires intervenant auprès d’elles,

• Créer une relation de confiance,

• Utiliser et actualiser les différents supports écrits du service.

MISSIONS****

Accompagner individuellement:
Instruction et suivi des dossiers de demande d’orientation en SAVS

Favoriser et maintenir l’accès aux soins ;

• Favoriser et maintenir l’autonomie sociale et personnelle

• Elaborer avec la personne et en lien avec l’équipe son Projet Personnalisé d’Accompagnement.

• Mener des entretiens réguliers avec les personnes : au service ou à l’extérieur.

Elaboration et animation des temps collectifs
Préparer, co-animer et évaluer les temps collectifs en favorisant la participation et l’implication des personnes.

Participation au travail institutionnel :

• Participer à la création et à la réflexion sur les méthodologies d’intervention, les outils de travail et à la démarche d’évaluation interne et externe ;

• Recueillir et actualiser régulièrement les données statistiques relatives aux usagers ;

• Participer à l’élaboration du Rapport d’Activités ;

• Participer aux réunions d’équipe et intersites ;

• Développer, favoriser et pérenniser le partenariat interne en lien avec le Chef de Service.

Partenariat extérieur :

• Favoriser les échanges et la coordination avec les différentes personnes concernées par la situation de la personne

• Développer, favoriser et pérenniser le partenariat extérieur du service

Et toute autre tâche confiée de façon exceptionnelle par sa hiérarchie dans la limite de ses compétences.

Formation :
Assistante de service social (DEASS), Educateur spécialisé (DEES), Conseiller en économie sociale et familiale (CESF).

Expérience :
Débutant accepté.

Aptitudes professionnelles :

Savoir (formation et connaissances théoriques) :

• Connaissance du secteur social et médico-social généraliste et du handicap psychique ;
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel partagé.

Savoir-faire (compétences, connaissances validées par une mise en pratique) :

• Sens de l’organisation ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Tenue rigoureuse des outils de suivi des usagers (dossiers usagers, recueil des données) ;
• Savoir être force de proposition ;
• Connaissance de l’outil informatique (Word /Excel).

Savoir être :

• Empathie et sensibilité pour l’accompagnement de personnes en difficultés
• Capacités et goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
• Autonomie ;
• Réactivité ;
• Souplesse et adaptation ;
• Aptitudes à avoir du recul et se remettre en question, à confronter ses pratiques, à rendre compte.

Type de contrat :
CDI

Temps de travail :
35H

Statut :
Non cadre

Rémunération :
A partir de 2000 € bruts puis selon expérience en application CNN66

Prise de poste :
Immédiate

Lieu :
SAVS PARIS 17 ou SAVS PARIS 12