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Sales Operations Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

OCUS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LE ROLE

En tant que Sales Operations, au sein des bureaux de Paris, tu travailleras directement avec les équipes Sales internationales d’OCUS. En partenariat avec notre Global Sales Operations, tu seras au coeur de la stratégie commerciale. Ta mission principale : optimiser la performance commerciale en drivant l’efficacité des équipe Sales (training, analyse des datas, amélioration des process et outils, etc.).

Tu rejoins une équipe internationale, diverse et à forte croissance. Aux côtés du Global Sales Operations, tu as envie d’approfondir ta maîtrise des mécanismes, des outils et process qui drivent la performance commerciale d’une équipe.

Drivé par le business autant que le relationnel, tu t’épanouis dans un environnement fast-paced et un contexte d’hypercroissance.

RESPONSABILITES

Process & projets : tu définis, implémentes et manages les process et KPIs des Sales Operations. Tu prends parts à des projets pour améliorer la performance commerciale
Data : tu soutiens les équipes Sales en maintenant la qualité des forecasts, du budget et des opérations. En t’appuyant sur la data, tu optimises le cycle de vente et recommandes des best practices
CRM : tu pilotes l’utilisation du CRM pour garantir l’efficacité des meetings Sales et le suivi du pipe client de la génération de lead au cross-sell
Reporting : tu prends part à l’ensemble des reporting commerciaux (dashboards, réunions, cascade des reporting…)
Développement : tu contribues activement au déploiement de programmes d’incentives, de formation et d’amélioration continue des équipes Sales
Projets cross-team : partenaire des équipes Sales, Product et Operations, tu facilites l’alignement et l’investissement entre ces équipes


Profil recherché

Expérience

  • 6-8 ans d’expérience en stratégie ou technologie de vente, ou en business analytics, idéalement dans un context tech ou cabinet de consulting
  • dont 3 ans en startup / scaleup / environnement en hypercroissance

Skills

  • Tu as déjà optimisé des process avec des résultats avérés
  • Tu maîtrises des outils d’analyse de data - Excel avancé, SQL, Looker…
  • Tu maîtrises des outils CRM tels que Salesforce
  • Tu maîtrises l’anglais couramment (environnement 90% anglophone)

Mindset

  • Flexible, adaptable, tu as un mindset de problem-solver et envie de continuer à apprendre
  • Tu comprends vite et as une capacité à simplifier ce qui est complexe
  • Tu sais te remonter les manches, délivrer, et tenir des échéances serrées dans un environnement à forte croissance
  • Ton sens relationnel et capacités à communiquer te permettent de collaborer avec des partenaires à tous les niveaux de l’organisation et de naviguer au sein d’une équipe multiculturelle et géographiquement dispersée

Déroulement des entretiens

  • 1 entretien Talent manager (30 min)
  • 2 entretiens hiring managers (45 minutes, en visio ou dans nos bureaux à République :)
  • 1 entretien avec notre CEO

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