OCTO Technology

  • IT / Digital, Transformation
  • Paris, Aix-Marseille, Lausanne, Lille, Rabat, Sydney, Toulouse
  • Voir le site

Meriem est CTO D’OCTO Technology. Dans le cadre de ses fonctions, elle participe à la définition de la vision stratégique et technique d’OCTO. Elle organise les travaux de R&D transverses ainsi que l’animation des tribus OCTO. Meriem est aussi l’ancienne porteuse de l’offre Nouvelles Architectures de Données et accompagne encore les missions stratégiques d’OCTO.

Elle a accompagné plusieurs grands clients d’OCTO Technology dans différents domaines, notamment le conseil en architecture des SI, cadrages fonctionnels et techniques de projets et de programmes de transformation digitale, la mise en place de programmes de valorisation des données et l’accompagnement d’équipes de développement sur les volets techniques et méthodologiques.

Maxime compte 12 ans d’expérience dans le conseil pour le secteur public. Il est ingénieur de l’Ecole des Ponts en mathématiques appliquées et est titulaire d’un Master en Management des Systèmes d’Information de Télécom ParisTech.

Il rejoint OCTO Technology début 2015 en tant que Manager BizDev, pour accompagner la croissance des activités pour le secteur public.

Maxime intervient dans la transformation des organisations publiques et sur la fabrication de produits numériques à fort impact sociétal. Il met à disposition sa connaissance solide des SI à toutes les échelles de l’institution ; du pilotage de la mise en œuvre de projets informatiques, à l'accompagnement de projets clés de transformation.

Xavier est Senior Manager et co-lead de la tribu Connected Experience chez Octo Technology. Après avoir géré les offres liées à la mobilité pendant 2 ans, il contribue depuis septembre 2018 à l'offre loT pour la France et à la gestion d'une tribu de 12 personnes. Il a rejoint OCTO Technology en janvier 2019 après 11 ans chez Accenture.

Il intervient depuis plus de 19 ans en stratégie, conseil, cadrage et delivery de projets multiculturels avec des organisations complexes onshore/nearshore/offshore. Il gère depuis plus de 5 ans des projets digitaux impliquant la réalisation de postes de travail en situation de mobilité, de cadrage et Proof Of Concept IoT.

Xavier est intervenu sur différents secteurs d'activité (Assurances, Banques, Télécommunications, Services Publics) et aide ses clients à explorer les opportunités offertes par l'IoT, à se transformer en améliorant leur efficacité opérationnelle et en mettant en oeuvre de nouvelles activités, services et produits. Le défi permanent de sa tribu est de proposer des solutions pragmatiques, centrées sur les usages, s'appuyant sur des technologies innovantes et des approches agiles et évolutives.

Diplômé en 2017, Antoine a commencé sa carrière directement chez OCTO. D’abord en alternance à la DSI, il intègre ensuite la Skool OPS en CDI qui lui permet d’allier formations et missions.

On a pu le retrouver en tant que consultant OPS à la BNP et chez InVivo.

Architecte de formation, créatrice du 1er site web dédié aux musiques noires américaines en 2000, diplômée d’un mastère Communication Numérique, Gestion de Projets, et Veille stratégique, Anne-Marie est animée depuis toujours par une curiosité sans faille et un attrait pour la programmation.

Créative, polyvalente et rompue aux pratiques agiles, ses expériences l’ont amenée à intervenir dans des univers aussi divers que la gestion de projet, le marketing opérationnel, l’événementiel ou l’audit.

Son parcours professionnel l’a amenée à collaborer avec des entreprises de taille et d’univers aussi différents que L’Oréal, le Secrétariat Général du Premier Ministre, l’Ordre des Architectes ou l’école sociale et solidaire Simplon.

C’est en septembre 2016 qu’Anne-Marie rejoint OCTO Technology dans la tribu OCTO Skool dans le but de profiter pleinement du savoir et des méthodes OCTO et ainsi monter en compétences en Software Craftsmanship, en agile ou encore sur les différents frameworks JavaScript.

Par la suite, elle a intégré la tribu WOAPI où elle s'éclate sur de la mise en oeuvre d'API.

Ils sont sociables

Présentation

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents, OCTO Technology a rejoint Accenture Digital en 2016 pour proposer un éventail d’expertises technologiques et sectorielles unique sur le marché français.

Les consultants OCTO se caractérisent par leurs convictions et leur engagement. Ils accompagnent leurs clients dans la transformation digitale de leurs entreprises en intervenant à la fois sur la technologie, la méthodologie, la culture et la compréhension de leurs enjeux métier.

OCTO est organisé en tribus ; des équipes auto-organisées qui choisissent de relever un challenge commun. Cette organisation favorise la R&D, le développement des compétences et l'esprit startup.

Ce qu'ils recherchent

Des personnes passionnées et animées par l'envie de transformer les entreprises : experts techniques (data, mobile, API…), tech lead, craftsmen/craftswomen, ou encore architectes mais aussi experts méthodologiques (UX designers, PO, Scrum master...), coachs agiles, directeurs/directrices de mission, etc.

OCTO recherche des personnalités et des singularités. C’est ce qui fait la force de son collectif.

Bon à savoir

  • Les Octos mettent un point d’honneur à faire du code de qualité, via les bonnes pratiques de développement et le software craftsmanship.
  • OCTO est organisateur de deux conférences : USI, la conférence européenne de référence sur les grandes transformations digitales et sociétales, et la Duck Conf, la seule conférence française 100 % dédiée à l’architecture de SI.
  • GREAT PLACE TO WORK : 5 Participations, 5 Podiums ! Avec une culture d’entreprise marquée et une vision managériale qui prône l’épanouissement, OCTO décroche en 2018 la 2e place au palmarès
  • OCTO est une communauté d'experts reconnus qui valorise et encourage le partage : BBL quotidiens (Brown Bag Lunch) : temps d’échange entre passionnés autour d’un sujet technique ou méthodologique, Coding Dojo toutes les semaines, une après-midi de BOFs tous les mois (Birds Of Feather), et de nombreux débats improbables à la machine à café. !
  • La skool : promo composée de 10 consultant·e·s juniors, formé·e·s par OCTO sur une durée de 9 mois afin de leur donner toutes les bases nécessaires pour partir en mission ensuite chez les clients. Le parcours de formation est ciblé et mis directement en application sur des projets de delivery en agile.
  • Apéros, soirées jeux de sociétés, barbecues les jeudis ensoleillés... La base !

Intégrer ce profil sur votre site