Chargé de Partenariats - CDD 9 mois - remplacement

Obiz© accompagne ses clients dans leurs enjeux de marketing relationnel et RSE, en favorisant l’économie locale, le bien-être et le pouvoir d’achat.

Les programmes avantages Obiz© permettent aux clients (grands comptes, fédérations, associations) d’acquérir et de fidéliser des clients / adhérents de manière innovante, différenciante et responsable, en proposant un contenu d’offres exceptionnelles au consommateur final parmi un réseau de plus de 40 000 partenaires.

Obiz©, c’est plus de 10 ans d’innovation digitale constante qui s’appuie sur une technologie développée en interne par nos équipes Tech.

Récemment introduite en bourse, Obiz© a reçu la certification Great Place To Work© pour la qualité de vie au travail qu’elle propose à ses collaborateurs. Ses valeurs et son engagement se traduisent également à travers son statut d’entreprise à mission.

Une équipe d’Happiness Officer veille au bien-être des collaborateurs en organisant divers événements tout au long de l’année.

Obiz© conçoit et anime des programmes de fidélité pour ses clients Grands-Comptes. Pour répondre aux attentes de ses clients et des utilisateurs de ses programmes, Obiz© valorise plus de 40 000 partenaires dans des domaines variés tels que le sport, la santé, les loisirs, le shopping, les vacances… Il peut s’agir de grandes enseignes (Fnac Darty, Decathlon, Leroy Merlin, Samsung, …) mais aussi de commerces de proximité (garagiste, boulanger, coiffeur… de votre quartier).

Rattaché au pôle Partenariat, vous contribuez activement au développement du Groupe OBIZ© à travers la prospection, la négociation et l’administration de nouveaux partenaires/marques respectant la ligne éditoriale attendue par nos clients ainsi que nos engagements liés à notre statut d’entreprise à mission.

Missions principales : 

• Lecture et compréhension des enjeux clients / partenaires / bénéficiaires 

• Prospection et développement commercial du réseau de partenaires 

• Gestion d’un portefeuille de partenaires existants

• Négociation d’offres commerciales ponctuelles et de dotations dans le cadre d’animation commerciale type jeux concours 

• Orienté.e solution pour répondre aux divers problématiques des partenaires / contraintes techniques 

• Réalisation des benchmarks auprès de la concurrence pour s’assurer que nos offres promotionnelles sont les meilleures du marché

• Rédaction, modération, référencement et mise en ligne des offres de nos partenaires tout en étant garant de la qualité du contenu, du respect des délais, des procédures et de l’éthique de la société

• Veille qualité des prestations de services de nos partenaires selon le process défini (validité des offres, conditions d’application, …) et prise en charge du traitement des recommandations faites par nos utilisateurs.

Les interactions entre les différents services de l’entreprise sont nombreuses, toutes les idées d’amélioration sont les bienvenues.

• De formation supérieure, type Licence Pro Commerce, IUT technique de co, Master en gestion commerciale ou école de commerce, vous avez une première expérience significative dans le développement de partenariats et la négociation d’offres commerciales. 

• Dynamique, autonome, curieux, vous savez prioriser les actions et appréciez de switcher d’une activité à l’autre avec une bonne dose d’organisation et de rigueur.

• Vous avez la fibre commerciale et un bon esprit d’équipe.

• Vous aimez le challenge, prendre des initiatives et êtes d’une détermination à toute épreuve.

• L’écoute et la pédagogie sont une seconde nature chez vous : vous savez expliquer et donner envie avec le sourire.

• Vous êtes doté d’une grande aisance relationnelle et réussissez à créer un lien personnalisé avec chacun de vos interlocuteurs.

• Votre plume est claire, concise, … et sans faute d’orthographe.

• Vous maitrisez Excel, PowerPoint, Canva et la Suite Google.

• Pour postuler, pas besoin de lettre de motivation mais seulement d’un CV et de répondre à ces questions :

  • Les raisons qui vous incitent à rejoindre le Groupe Obiz©

  • En quoi le poste est fait pour vous ?

  • Quelques lignes pour nous parler de vous (une anecdote, l’avis d’un de vos collègues ou manager…)

• Phase 1 : entretien en visio avec notre Directrice des partenariats

• Phase 2 : entretien en présentiel avec notre RH et l’un de vos futurs collègues

Nous recherchons une personne pour ce poste dans les meilleurs délais.