Obiz

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L'équipe Tech

L’équipe Tech développe la plate-forme logicielle et data d’Obiz©. Elle a construit et fait évoluer nos solutions front, API, backoffice et toutes les intégrations avec nos différents clients. La data est également une composante importante de l’animation de nos différents programmes.

La plupart de nos développeurs sont full stack, un développement impliquant souvent les différentes briques de notre plate-forme logicielle. Les tâches de l’équipe sont assez variées, elles vont du développement logiciel à l’évolution de la plate-forme technique, en passant aussi par beaucoup de contacts internes et clients afin d’assurer la bonne exploitation des outils.

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Répartition des expertises

  • Dev

    74%

  • Data

    13%

  • Management

    13%

En chiffres

  • 8

    mises en production par mois

Technologies et outils

Backend

  • Symfony
    Symfony
    100%
  • Redis
    Redis
    100%
  • Python
    Python
    100%
  • PHP
    PHP
    100%
  • MySQL
    MySQL
    100%
  • MongoDB
    MongoDB
    100%
  • Elasticsearch
    Elasticsearch
    100%

Frontend

  • Angular
    Angular
    100%

Devops

  • Puppet
    Puppet
    100%
  • GitHub
    GitHub
    100%
  • Ansible
    Ansible
    100%

Data

  • ClickTale
    ClickTale
    100%

Continuous Integration

  • Jenkins
    Jenkins
    100%
  • Behat
    Behat
    100%

Project Management

  • Slack
    Slack
    100%
  • Monday
    Monday
    100%

Miscellaneous

  • Google Suite
    Google Suite
    100%

Gecko (notre solution CMS) ⚙️

nos sites front personnalisables et intégrés aux environnements de nos clients.

Office ⚙️

notre back office interne permettant d’administrer les programmes et nombreux partenaires Obiz©.

Organisation et méthodologies

Nous travaillons sur une méthodologie hybride entre Scrum et Kanban.

En termes de rituel, nous avons le daily standup, une sprint review toutes les 2 semaines avec une action d’amélioration continue définie collégialement. Nous travaillons en étroite collaboration avec notre équipe produit (une Product manager et deux product owner).

Projets et défis techniques

  • Amélioration continue du socle Gecko (plateforme avantages clients) :
Amélioration continue du socle Gecko (plateforme avantages clients) :

Amélioration continue du socle Gecko (plateforme avantages clients) :

  • Nouvelles sections / fonctionnalités en lien avec les équipes Data et Graph (ex : suggestions intelligentes, filtres de recherche des offres, rendu mobile…)
  • Optimisations techniques (ex : indexation des offres avec Elastic Search)

  • APIs tierces & APIs maison :

    • Connexion flux fournisseurs offres
    • Connexion ERP clients
    • Diffusion offres avantages en teasing
    • Diffusion catalogue boutique avec prise de commandes

APIs tierces & APIs maison :

  • Connexion flux fournisseurs offres
  • Connexion ERP clients
  • Diffusion offres avantages en teasing
  • Diffusion catalogue boutique avec prise de commandes
APIs tierces & APIs maison :

Processus de recrutement

  • 1 premier entretien visio de 30-40 minutes avec le lead dev et le CTO afin de présenter Obiz© au candidat et pour que celui-ci puisse se présenter également.
  • 1 entretien en présentiel pour rencontrer notre Responsable RH, échanger autour d’un quiz technique et répondre à toutes les questions.

Le processus est simple et efficace ! L'entreprise Obiz© est réactive vis-à-vis des candidats.

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