Chargé de Communication Digitale - maitrise HTML

CDI
Lyon
Salaire : ≥ 35K €
Début : 22 juin 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Obiz
Obiz

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions :

Réalisation de newsletters :

   - Conception et intégration : Créer des newsletters visuellement attractives, engageantes et optimisées pour une expérience de lecture fluide sur tous les appareils (responsive design).

   - Suivi des Tendances: Effectuer une veille régulière pour rester à jour sur les tendances et meilleures pratiques en matière de design d’email, en intégrant de nouvelles idées pour améliorer l’engagement des lecteurs.

   - Test et optimisation : Tester et optimiser les newsletters pour garantir une expérience utilisateur de qualité sur différents clients de messagerie (Gmail, Outlook, etc.), et identifier les améliorations possibles via des A/B tests.

Création de supports web et print :

   - Visuels pour le web et les réseaux sociaux : Concevoir des visuels attractifs (bannières, sliders, posts pour réseaux sociaux, etc.) en accord avec la charte graphique de la marque.

   - Supports numériques et print : Déclinaison de supports numériques variés comme des présentations client, plaquettes, sliders, ainsi que des supports imprimés occasionnels (flyers, affiches) pour renforcer l’identité visuelle de la marque.

   - Cohérence visuelle : Collaborer étroitement avec l’équipe de Direction Artistique pour garantir une cohérence visuelle à travers tous les supports, en ligne et hors ligne, et proposer des idées créatives en lien avec la stratégie de communication.

Mise à jour du site web et maquettage :

   - Intégration de contenus: Assurer l’intégration de nouveaux contenus (articles, visuels, textes) et des mises à jour graphiques dans le CMS du site web.

   - Tests de compatibilité et accessibilité : Effectuer des tests de compatibilité et d’accessibilité pour s’assurer que les pages sont optimisées pour tous les navigateurs et appareils, tout en suivant les bonnes pratiques d’accessibilité.

Compétences requises :


Profil recherché

Compétences techniques:

- Maîtrise du codage HTML

- Connaissance des bonnes pratiques pour l’intégration d’emails, y compris la gestion des compatibilités entre différents clients de messagerie (Outlook, Gmail, etc.).

- Connaissance intermédiaire de la Suite Adobe

- Connaissance CMS type Wordpress (via builder DIVY/ELEMENTOR)

Compétences créatives :

- Capacité à créer des visuels engageants et adaptés à différents formats (web et print).

- Veille des tendances créatives

- Aptitude à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.


Déroulement des entretiens

Visio avec la RH et entretien en présentiel avec la N+1

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