Réalisation de newsletters :
- Conception et intégration : Créer des newsletters visuellement attractives, engageantes et optimisées pour une expérience de lecture fluide sur tous les appareils (responsive design).
- Suivi des Tendances: Effectuer une veille régulière pour rester à jour sur les tendances et meilleures pratiques en matière de design d’email, en intégrant de nouvelles idées pour améliorer l’engagement des lecteurs.
- Test et optimisation : Tester et optimiser les newsletters pour garantir une expérience utilisateur de qualité sur différents clients de messagerie (Gmail, Outlook, etc.), et identifier les améliorations possibles via des A/B tests.
Création de supports web et print :
- Visuels pour le web et les réseaux sociaux : Concevoir des visuels attractifs (bannières, sliders, posts pour réseaux sociaux, etc.) en accord avec la charte graphique de la marque.
- Supports numériques et print : Déclinaison de supports numériques variés comme des présentations client, plaquettes, sliders, ainsi que des supports imprimés occasionnels (flyers, affiches) pour renforcer l’identité visuelle de la marque.
- Cohérence visuelle : Collaborer étroitement avec l’équipe de Direction Artistique pour garantir une cohérence visuelle à travers tous les supports, en ligne et hors ligne, et proposer des idées créatives en lien avec la stratégie de communication.
Mise à jour du site web et maquettage :
- Intégration de contenus: Assurer l’intégration de nouveaux contenus (articles, visuels, textes) et des mises à jour graphiques dans le CMS du site web.
- Tests de compatibilité et accessibilité : Effectuer des tests de compatibilité et d’accessibilité pour s’assurer que les pages sont optimisées pour tous les navigateurs et appareils, tout en suivant les bonnes pratiques d’accessibilité.
Compétences requises :
Compétences techniques:
- Maîtrise du codage HTML
- Connaissance des bonnes pratiques pour l’intégration d’emails, y compris la gestion des compatibilités entre différents clients de messagerie (Outlook, Gmail, etc.).
- Connaissance intermédiaire de la Suite Adobe
- Connaissance CMS type Wordpress (via builder DIVY/ELEMENTOR)
Compétences créatives :
- Capacité à créer des visuels engageants et adaptés à différents formats (web et print).
- Veille des tendances créatives
- Aptitude à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
Visio avec la RH et entretien en présentiel avec la N+1