Formateur/Concepteur en management FR/EN

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2025
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

NUMA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission du formateur interne consiste à:

  • Animer des formations en présentiel et en distanciel, en français et en anglais, sur des modules existants dans le catalogue NUMA (management, communication, leadership, transformation…).

  • Créer de nouveaux modules sur mesure pour des clients.

  • Contribuer à la création de nouveaux modules du catalogue NUMA (hors demande client).


Profil recherché

Les compétences que nous recherchons :

  • Expérience en conception pédagogique (conception et design de support de formation: trames, slides, supports pour les formateurs).

  • Expérience avérée dans l’animation de formations et l’accompagnement de managers.

  • Flexibilité et latéralité (est à l’aise pour concevoir et animer sur une large gamme de sujets, ne pas être adepte d’une seule méthode / école).

  • Esprit entrepreneurial, adaptabilité et envie de contribuer au développement d’une PME en croissance.

  • Avoir une approche narrative de la formation (capacité à raconter, illustrer, donner du sens), en évitant le jargon académique et les exercices superficiels.

Ton profil?

  • Minimum 8-10 ans d’expérience en entreprise, dont plusieurs années à des postes de management.

  • Bilingue français/anglais, capable d’animer avec fluidité dans les deux langues.

  • Excellentes capacités de communication, d’écoute et de facilitation.


Déroulement des entretiens

  • Inutile de nous envoyer une lettre de motivation formelle, mais n’hésite pas à nous partager en quelques mots ce qui fait de toi le Formateur/Formatrice dont NUMA a besoin !

  • Entretien 1 en visio avec notre DRH

  • Entretien 2 une démo d’animation en visio avec notre directeur pédagogique et un opérationnel

  • Entretien 3 un cas de conception/adaptation + présentation avec notre directeur pédagogique

  • Entretien 4 échange avec notre directeur général

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