Notre Département

Au sein du site de Chartres, vous rejoindrez une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble de l’entreprise. Vous allez encadrer une équipe de techniciens travaillant dans le rythme de 5x8 au sein de service environnement monitoring dans le département de la production aseptique.

Rôle

Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés (KPI), garantir la conformité réglementaire (GMP, ISO…), et assurer la qualité, les coûts, les délais et la sécurité des activités du service.

Amélioration continue : Identifier les écarts de performance, piloter les plans d’action, ancrer la culture de résolution de problèmes et impulser une dynamique de progrès.

Leadership stratégique : Définir la vision du service, fixer des objectifs alignés avec la stratégie du site, favoriser la collaboration interservices et accompagner les équipes dans leur développement.

Management d’équipe : Encadrer une équipe de techniciens, assurer le recrutement, la formation, le suivi des performances et le bien-être au travail, définir la stratégie du service en lien avec les objectifs du site, fixer des objectifs clairs et des KPI, veiller au respect des standards, assurer le coaching et le développement des compétences des équipes, gérer les écarts de comportement et assurer une communication efficace à tous les niveaux.

Gestion budgétaire : Construire et piloter le budget du service, optimiser les ressources allouées et accompagner les projets d’investissement.

Qualités requises :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 (Ingénieur, Pharmacien) ou justifiez d’une expérience équivalente dans l’industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.

Vous avez une expérience de 5 ans au minimum en tant que Team Leader ou manager d’équipe, avec un leadership reconnu et une bonne capacité de recul dans vos décisions.

Vous maîtrisez les environnements soumis aux référentiels GMP/BPF ainsi que les outils Lean (5S, Kaizen, etc.) pour piloter l’amélioration continue.

Vous avez démontré votre capacité à gérer, accompagner et fédérer une équipe autour d’objectifs communs, dans un climat de confiance.

Vous vous distinguez par votre sens de la communication, votre esprit d’initiative et votre ouverture au feedback. Un bon niveau d’anglais est un plus.

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