🤓 Tes missions

Tu travailles main dans la main avec Romain, notre CEO, pour construire Nopillo en recrutant les talents qui nous permettront de grandir :

• Tu comprends les métiers et les besoins en recrutement des différentes équipes de nopillo

• Tu t’appropries les canaux de sourcing (linkedin, jobboards, …)

• Tu sélectionnes les meilleurs talents et tu les convaincs d’entamer le processus de recrutement avec nopillo

• Tu crées une relation de confiance avec les stakeholders en interne (notamment les managers de chaque équipe)

Tu ne t’arrêtes pas au recrutement! Tu travailles également main dans la main avec Romain sur l’animation du vivre ensemble chez nopillo (culture, événements, ….)

😇 Et toi ?

• Tu es rigoureux et problem solver : rien ne peut t’arrêter !

• Tu es passionné et curieux, tu es en phase d’apprentissage perpétuel sur les métiers sur lesquels tu recrutes, les techniques de screening et de sourcing, etc…

• Tu as de fortes capacités d’écoute et de communication et tu es capable d’interagir avec les candidats de manière professionnelle, courtoise et empathique

• Tu as le sens de l’organisation : tu as le sens pratique et es capable de faire plusieurs tâches à la fois et de hiérarchiser ta charge de travail quotidienne

1️⃣ Appel de découverte (15 min)

Apprenons à nous connaître! Est-ce qu’il y a un fit commun pour rejoindre Nopillo sur ce rôle de Talent recruiter ?

2️⃣ EXERCICE PRATIQUE (45 min)

Mets toi dans les baskets d’un Talent recruiter chez Nopillo.

3️⃣ RENCONTRE COLLEGUE (30 min)

Echange avec tes futurs collègues pour que le quotidien chez Nopillo n’ait plus aucun secret pour toi.