NEXTON recrute un Tech Lead Back-End AEM H/F, en CDI, à Paris !
Ton futur environnement de travail :
Tu rejoindras la Tribe Brands pour piloter le développement, la migration et la refonte de sites web sur la plateforme AEM Cloud. Ton rôle sera double : assurer l'excellence technique des solutions de gestion de contenu et porter une casquette de leader pour animer et faire progresser ta feature team.
Tes missions :
Au sein de nos équipes d'experts, tes missions seront les suivantes :
Développement et Architecture : Concevoir et développer des composants et services back-end robustes sur AEM. Tu seras responsable de la conformité technique des sites Premium, Middle & Economy.
Expertise Technique : Garantir la performance, la sécurité et l'évolutivité des solutions via des choix d'architecture applicative pointus.
Intégration : Assurer l'interconnexion d'AEM avec les autres systèmes d'information via des API REST.
Leadership d'équipe : Accompagner les développeurs au quotidien, valider les Merge Requests (MR) et diffuser les bonnes pratiques de codage.
Pilotage de projet : Collaborer avec les Product Owners pour aligner la roadmap technique et estimer les chiffrages des développements.
Amélioration Continue : Optimiser les processus de développement (CI/CD, tests automatisés, monitoring) et documenter les solutions pour la transmission des connaissances.
De formation supérieure (BAC+3/5) en informatique ou équivalent, tu possèdes obligatoirement une expérience significative en environnement AEM et en encadrement technique d'équipe.
Tes qualités et compétences techniques sont les suivantes :
Maîtrise d'AEM : Expertise approfondie sur Adobe Experience Manager (AEM) Cloud
Back-End : Solides compétences en conception de services et composants back-end
API & Intégration : Maîtrise des API REST et des problématiques d'interopérabilité SI
DevOps : Maîtrise des cycles CI/CD, des tests et déploiements automatisés.
Qualité logicielle : Rigueur dans la validation de code et la gestion des Merge Requests.
Tes qualités et compétences transverses sont les suivantes :
Leadership : Capacité à guider, motiver et faire monter en compétence une équipe technique.
Sens de la communication : Aptitude à vulgariser des enjeux techniques auprès des PO et à assurer un suivi clair des avancées.
Adaptabilité et Challenge : Capacité à s'intégrer rapidement tout en sachant challenger l'existant pour l'optimiser.
Vision budgétaire : Compréhension des impacts financiers liés aux transformations d'architecture.
Proactivité : Engagement à rester proche du code pour lever les obstacles techniques.
Pourquoi choisir NEXTON ?
Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
▶ Des Meet Up pour développer tes compétences.
▶ Des formations pour te réinventer et progresser.
▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.
Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !
NEXTON
Rencontrez Clément, Développeur Front Senior
Rencontrez Lai, Lead Data & Data Solution Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.