Missions

• Concevoir et développer des interfaces utilisateur mobiles attrayantes et intuitives pour les applications iOS et Android en utilisant les technologies appropriées (comme Swift, Kotlin, React Native, etc.).

• Collaborer avec les concepteurs UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale et une conception cohérente.

• Optimiser les performances des applications mobiles en surveillant et en améliorant la vitesse de chargement et la réactivité de l’interface utilisateur.

• Assurer la compatibilité multi-appareils et multi-plateformes en testant et en ajustant les interfaces pour différents écrans et résolutions.

• Intégrer des API et des services web dans les applications mobiles pour accéder à des fonctionnalités et des données externes.

• Collaborer avec l’équipe de développement back-end pour assurer l’intégration harmonieuse de l’interface utilisateur avec les fonctionnalités et les données du serveur.

• Rester à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de développement mobile front-end.

• Participer à la résolution de problèmes techniques et à l’optimisation des performances des applications existantes.

Tu as :

• Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.

• Expérience préalable d’au moins de 5 ans dans le développement d’applications mobiles front-end pour iOS et Android.

• Maîtrise des langages de programmation mobiles tels que Swift, Kotlin, JavaScript, ou expérience avec des cadres de développement multiplateformes comme React Native.

• Rigoureux et engagement envers la qualité du code et des bonnes pratiques de développements.

• Connaissance des outils de conception et de prototypage d’interface utilisateur, ainsi que des principes de conception UX/UI.

• Compétences en résolution de problèmes techniques et en débogage.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe.

• Souci du détail et engagement envers la qualité du code.

• Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du secteur

• Un premier échange de préqualification RH

• Une étude de cas et un entretien avec des experts Dev

• Une rencontre avec l’équipe et un échange avec la direction

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