Architecte Solution Java (H/F)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de forte croissance de nos solutions B2B, vous interviendrez sur des enjeux structurants pour l’avenir du produit :

  • Evolutions fonctionnelles permanentes (market fit, nouvelles contraintes réglementaires, etc)

  • Modernisation de la stack Data du produit (performance globale et scalabilité, enjeux Data Science et IA)

  • Finalisation d’un nouveau parcours utilisateur et décommissionnement de l’ancienne version

Mission principale

Rattaché(e) au Manager de l’équipe Architecture (au sein de la Direction des Systèmes d’Information), vous serez en charge de définir, documenter et piloter l’architecture cible d’un produit.

Votre mission sera de garantir l’alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la stratégie globale de l’entreprise.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Product Manager et un binôme architecte pour adresser la roadmap annuelle et proposer des ajustements nécessaires.

1. Accompagnement produit et delivery

·       Assister le Product Manager du produit à l’élaboration de sa roadmap.

·       Identifier et cadrer les chantiers d’architecture nécessaires (enablers plateforme, études, contraintes et évolutions structurantes).

·       Cadrer les sujets d’architecture de la roadmap produit en association avec les équipes de développement.

·       Contribuer aux instances de suivi du delivery (organisation et suivi SAFe).

·       Travailler étroitement avec les équipes Produit, Dev, Test, Run et Plateforme pour garantir une vision intégrée.

2. Support et accompagnement des équipes de développement

·       Apporter un soutien continu aux développeurs : réponses, arbitrages, résolution de problèmes techniques.

·       Fournir un cadre d’architecture pour leurs conceptions et participer aux revues.

·       Diffuser les standards, principes d’architecture et exigences transverses auprès des équipes.

·       Partager et enrichir les trajectoires de transformation du patrimoine applicatif de chacune des équipes.

3. Réflexion et améliorations transverses

·       Concevoir des architectures robustes, scalables et performantes, en cohérence avec les standards de l’entreprise

o   Évaluer et recommander les technologies, frameworks et patterns d’industrialisation.

o   Identifier les risques technologiques, de performance ou de stabilité et propose des mesures d’atténuation.

o   Formaliser les trajectoires de transformations, opportunités et irritants.

·       Formaliser et enrichir les principes/exigences transverse (niveau entreprise et/ou produit).

·       Suivre les performances du système, les risques d’obsolescence et les indicateurs clés (FinOps, résilience) et proposer des chantiers d’améliorations.


Profil recherché

·       Formation : BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent.

·       Expérience : 5 ans d’expérience minimum, dont au moins 3 ans dans le domaine de l’architecture SI et/ou applicative.

·       Mindset collaboratif : Appétence pour le travail transverse et capacité à créer du lien avec les parties prenantes.

·       Enthousiasme naturel : Contribuer positivement à la dynamique d’équipe grâce à votre état d’esprit.

Compétences techniques requises

·       Vision globale des systèmes d’information : sécurité, bases de données, protocoles, design patterns.

·       API & Sécurité : Maîtrise des plateformes basée sur des APIs (Rest) et des protocoles OAuth2 / OIDC.

·       Architectures applicatives distribuées : micro-services et micro-frontends.

·       Java & Cloud Native : Très bon niveau sur l’écosystème Java (Spring), Docker et Kubernetes.

Compétences appréciées

o   Cloud : Connaissance d’AWS.

o   Data :

o   Compétence en calcul distribué avec Spark ;

o  Databricks et/ou écosystème Machine Learning

Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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