Product Owner H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Développement de produits
Design d'interaction
Confluence
Scrum master
Jira

NEXTON
NEXTON

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons un Product Owner pour notre client dans la grande distribution, renforçant une équipe dédiée à un portail client (SaaS). En collaboration avec le Product Manager et la Scrum Team, tu guides la delivery en alignant les besoins des utilisateurs avec les objectifs métier. 

En tant que Product Owner, tu es le responsable de la vision du projet :

  • Contribuer à l’élaboration de la roadmap et la planification de futures versions du produit avec toute l’équipe

  • Préparer, suivre, piloter et animer les différents rituels Agiles en binôme avec le Scrum Master (daily, refinement, sprint planning, démo, rétro…)

  • Maintenir et prioriser le backlog

  • Interagir avec le Product Designer pour construire des expériences pertinentes

  • Rédiger les User Stories et leurs critères d’acceptance, documenter les fonctionnalités développées

  • Communiquer avec les équipes de développement

  • Communiquer avec les différentes équipes métiers

  • Coordonner ses actions avec les autres équipes travaillant sur le Produit

  • Tester les fonctionnalités développées

  • Identifier des opportunités d’évolution du produit

  • Mesurer les résultats des évolutions du produit


Profil recherché

Tu possèdes une solide expérience de 3 ans en tant que Product Owner, évoluant dans un environnement agile et gérant des produits digitaux variés. Ta communication efficace et ta capacité de synthèse font de toi un bon communicant, avec une oreille attentive aux développeurs, parties prenantes et utilisateurs.

Tes compétences étendues en tests et QA, associées à ta maîtrise de JIRA, Confluence, et Notion, ainsi que tes connaissances appréciées en Analytics, font de toi un professionnel polyvalent. Contribuer à la roadmap, au backlog, aux comptes-rendus d’ateliers, au reporting, et aux cahiers de test sera au cœur de ton rôle au sein de notre équipe dynamique.

NEXTON c’est aussi et surtout de nombreux moments de rencontres tout au long de l’année :

- Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts

- De nombreux moments de rencontres professionnels et extra professionnels tout au long de l’année

- Des moments privilégiés avec ton manager

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.