En un coup d'oeil :

• Alternance
• Lieu : Issy-les-Moulineaux
• A compter de : Septembre 2024
• Pour une durée de : 12 mois

Notre proposition ... en version "Espresso" :

Votre rôle au sein de l'équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Chargées de Recrutement afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements.

Vos missions au quotidien ... en version "Mug" :

1) En étroite collaboration avec les chargées de recrutement, HRBP et managers :

• Réceptionner la demande, réaliser le brief de poste avec le manager et activer les supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux …)
• Piloter le sourcing de candidatures (CVthèque, chasse …)
• Détecter les compétences lors des entretiens, et proposer des outils d’évaluation spécifiques (assessment, mise en situation …) si nécessaire
• Garantir une expérience candidat de qualité
• Envoyer les informations d'embauche à l'administration du personnel
• S’assurer de la fiabilité des reporting/KPIs pour son périmètre

2) Gérer les campagnes de recrutement stagiaires boutique en coordonnant les recrutements, animant les relations écoles et identification/animation du vivier de talents identifiés à la suite des stages

3) Mener/participer à des projets visant à améliorer la stratégie de recrutement, faire rayonner la marque employeur et déployer la politique Diversité & Inclusion de Nespresso

Description du profil :

Vos atouts pour réussir … votre profil aromatique :

• Bac +4/5 en RH
• Une première expérience en ressources humaines et/ou dans l’univers du retail seraient un plus
• Aisance sur le packoffice et systèmes d’information 
• Esprit d’équipe et collaboration
• Excellentes capacités d’analyse, perspicacité
• Agilité, capacité à apprendre vite et à intégrer un environnement complexe
• Proactivité et efficacité
• Rigueur et bonne organisation
• Excellente expression écrite et orale, très bonne communication

 C’est tout vous ? On est fait pour s’entendre !