STAGE - Commercial.e - Marchés Publics (AAP / AO)

Stage(4 à 8 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2026

Neosilver
Neosilver

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans ce poste stratégique, au sein d’une équipe de 3 personnes, tu seras chargé.e de travailler sur l’ensemble du processus lié aux appels d’offres et aux appels à projets, de l’identification des opportunités à la signature des contrats, en passant par la coordination interne et la rédaction des réponses.

  • Identifier et contacter des interlocuteurs clés.

  • Mener des actions de prospection outbound (cold call, emailing, LinkedIn)

  • Générer et qualifier des opportunités commerciales

  • Assurer une veille active sur les appels d’offres et appels à projets

  • Participer à la préparation et rédaction des réponses en lien avec les équipes internes

  • Structurer et enrichir les bases de données prospects et opportunités

  • Suivre ton activité dans le CRM (HubSpot)

  • Contribuer à l’amélioration des process, scripts et outils commerciaux


Profil recherché

En formation supérieure (Bac +3/4/5) en commerce, gestion de projets, finance ou équivalent.

Une première expérience en stage dans le développement commercial est un +

  • Intérêt pour le développement commercial B2B et la prospection

  • À l’aise à l’oral et notamment au téléphone

  • Excellentes capacités rédactionnelles

  • Rigueur, organisation et sens du détail

  • Capacité à gérer des deadlines et plusieurs sujets en parallèle

  • Persévérance, proactivité et goût du challenge

  • À l’aise dans un environnement dynamique où il reste des choses à construire

Neosilver mène une politique engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous.

Maintenant, il est temps de passer à l’action et de rejoindre l’aventure Neosilver ! 🚀


Déroulement des entretiens

Nous recherchons un.e stagiaire pour Septembre 2026.

Le process est en 3 étapes:

1er échange visio avec l’équipe RH,

2nd avec Clara, responsable du pôle en visio

3ème avec Clara puis Jean en présentiel dans nos locaux

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.