Descriptif du poste :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Bras Droit du CEO à partir de Juillet 2025 et un Bras droit de COO à partir de septembre 2025. L’objectif de ta mission sera d’épauler nos fondateurs au travers de différentes missions de supports et de développement.

Missions

COO

• Participer à la construction de la stratégie d’entreprise

• Participer à toute la gestion opérationnelle de l’entreprise et de l’équipe avec le COO

• Assister les différents team leaders de l’entreprise et le CEO en fonction des besoins

• Travailler en coordination avec l’équipe Communication/Marketing

• Contribuer au déploiement de la stratégie commercial

• Participer au déploiement de la stratégie commerciale : étude de marché, identification d’interlocuteurs clés, préparation de présentations (Google slides, PPT, Canva…),

• Participation au pilotage : analyse de données, suivi de KPI et de tableaux de bord, aide dans la coordination des équipes sales et opérationnelles.

CEO

• Assister le responsable administratif et financier sur la partie finance / contrôle de gestion / comptabilité

• Participer aux recrutements des collaborateurs

• Suivre des dossiers administratifs avec le CEO

• Participer au déploiement de la stratégie commerciale : étude de marché, identification d’interlocuteurs clés, préparation de présentations (Google slides, PPT, Canva…), participation à la rédaction de dossiers d’appels d’offres.

• Soutien dans l’amélioration et l’optimisation des process, participation à la transition plateforme (missions avec équipe tech, produit, …)

• Analyse financière : suivi de projections, analyse de marge, bilans financiers des projets suivis… 

• Contribution aux missions des Team leaders (Sales, opérations, prévention …) selon les priorités.

• Participation au développement d’un nouveau pôle.

Profil recherché :

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Sens critique (par rapport aux situations rencontrées)

• Capacités d’autonomie et d’adaptation

Neosilver mène une politique engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous.

Maintenant, il est temps de passer à l’action et de rejoindre l’aventure Neosilver ! 🚀