Stage Bras droit CEO

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Gestion de la logistique
Pensée analytique
Compétences en négociation
Créativité et innovation
Persévérance
+5

Mercateam
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

POSTE STAGIAIRE BRAS DROIT CEO

Date : à partir de Juin 2024 - stage de 6 mois

Lieu : 11 Rue du Perche, 75003 Paris

Entreprise : Véritable aventure entrepreneuriale, vous assisterez à une levée de fonds de plus d’un million d’euros avec un rôle déterminant dans l’entreprise.

Nos valeurs : Notre histoire commence en 2019 avec pour ambition de comprendre les enjeux de l’industrie de demain. Jeunes entrepreneurs passionnés, nous avons passé 6 mois sur le terrain à visiter les usines françaises et nous y avons découvert jour après jour, les difficultés du secteur mais aussi ses forces. Après avoir interrogé plus de 100 acteurs dans 6 secteurs différents nous avons constatés un cruel manque d’outils pour faciliter la gestion de ses équipes. Nous avons alors créé Mercateam pour régler des problèmes concrets sur le terrain et aider l’industrie française à répondre aux enjeux de demain.

Missions :

  • Assister le CEO de Mercateam à maintenir une forte croissance.

  • Participer aux réunions stratégiques de développement de la plateforme

  • Participer au développement commercial d’un portefeuille de clients et prospects en B2B et devenez un pro du growth hacking

  • Participer à la logistique et l’organisation des process de la startup

  • Devenir un AS du customer success

  • Participer au design thinking de la plateforme

  • Développer la stratégie marketing


Profil recherché

  • Personne force de propositions qui souhaite apprendre et évoluer dans un environnement dynamique de startup

  • Au minimum 6 mois d’expérience en entreprise

  • Qualités d’organisation et de négociation

  • Personnalité rigoureuse et analytique

  • Autonomie et polyvalence

  • Persévérant et doté d’une force de persuasion

  • Compétences commerciales

  • Esprit d’équipe et de fortes aptitudes relationnelles


Déroulement des entretiens

  • 1 entretient de fit

  • 1 entretien avec CEO

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