Descriptif du poste

Notre Startup cherche un stagiaire rigoureux pour aider au déploiement d’ateliers de prévention santé et autonomie dans toute la France ! Ces ateliers sont de vrais leviers pour contribuer à la création de lien social chez les retraités. 

Au sein de l’équipe Prévention, tu travailleras en étroite collaboration avec ton Team Leader pour faire en sorte que ces ateliers deviennent une réussite et puissent rayonner localement ! Pour cela, tu seras amené(e) à échanger avec toutes les parties prenantes d’un atelier (coordinateur Neosilver, partenaire local public, bénéficiaires, tissu associatif d’une zone définie, etc). 

Le principe est simple : En tant que stagiaire, tu seras impliqué(e) dans diverses tâches à 360 degrés, te permettant de développer des compétences solides en gestion de projet. 

Tes missions 

Assurer la bonne participation des retraités aux ateliers 

• Répondre aux appels téléphoniques des bénéficiaires et enregistrer les inscriptions dans les fichiers de suivi appropriés.

• Fournir des informations aux participants et ajuster le discours en fonction de leurs besoins.

• Gérer les e-mails des participants et effectuer des relances par e-mail si nécessaire.

• Trouver de nouveaux canaux de communication pour assurer une mobilisation supplémentaire (associations, presse, etc.) et faire rayonner les ateliers localement.

• Personnalisation des outils de communication pour chaque atelier (affiches, flyers, supports) 

Actualisation des outils interne et externe

• Renseigner les informations des ateliers sur les plateformes institutionnelles, en lien avec nos partenaires régionaux.

• Aide à la mise en route d’un nouveau process d’automatisation sur notre CRM interne (Hubspot)

**Participation au maillage du territoire et au développement de la clientèle

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• Rechercher, identifier et qualifier les partenaires potentiels pour des projets à venir, en participant à des rendez-vous.

• Développement d’un maillage territorial entre les différents acteurs de la santé, de la prévention et du Bien Vieillir.

Profil recherché :

• Empathique et compréhensif à l’égard des problématiques liées à l’avancée en âge

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Sens critique (par rapport aux situations rencontrées)

• Capacités d’autonomie et d’adaptation