Squad Lead Cash Management (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
Collaboration et travail d'équipe
Oracle
Angularjs
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l'IT CIB Global Trade, vous rejoignez la Squad Agile, qui est répartie entre Paris et Porto (l'anglais est la langue de travail).

Dans cette équipe, nous sommes en charge du run et du build sur le portail WebBanking de l'entité NTX Global Trade. Ce portail est composé de plusieurs modules techniques :

  1. Un layer transverse et des modules fonctionnels développés InHouse (AngularJs - JAVA8 - CSS - HTML-Oracle),
  2. Un module fonctionnel (module de saisies d'ordres de virement) développé et mis à disposition par un éditeur,
  3. Un module technique pour exposer les API réglementaires PSD2.

Au quotidien, vous avez pour mission de :

  • Soutenir l'équipe dans l'atteinte des objectifs de livraison et de production, en organisant l'activité selon les rituels Agile et en supervisant la qualité de la production ;
  • Assurer la qualité des stories et des critères d'acceptation, ainsi que la stabilité du périmètre de l'équipe ;
  • Assurer la livraison de reporting sur la production, le budget et les KPI de la squad, en lien avec le Product Owner ;
  • Expliquer les besoins à l'équipe, en créant et communiquant clairement les éléments de la Backlog, en gérant la priorité des activités et en challengeant les exigences en fonction des contraintes ;
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes Métier, en recueillant les besoins et définissant les priorités avec le Product Owner, et en communiquant avec les parties prenantes et les utilisateurs finaux sur les priorités et les nouvelles fonctionnalités.

Notre méthodologie de travail est agile.

#TransformativeFinance

Le poste est basé à Paris et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d���épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).


Profil recherché

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous justifiez d'une bonne connaissance de l'environnement du Cash Management et de l'univers des flux.

Vous maîtrisez :
- L'environnement des flux SWIFT, EBICS, etc ;
- Les enjeux liés au SI ;
- La méthodologie agile ;
- La connaissance technique de notre parc applicatif et du langage de service central seront des atouts.

Vous êtes :
- Sensible au respect des engagements ;
- Un bon communicant, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
- Réactif et adaptable.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.
Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

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