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Data Engineer Risks DPM (H/F)

CDI
Charenton-le-Pont
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Natixis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction CIO CIB Risks, dans le département Data Processing and Metrics, vous rejoignez l'équipe Metric Services P&L Explain qui est composée de 5 personnes.

Dans cette équipe nous travaillons à calculer l'explication du P&L (profit and loss) par les sensibilités. Notre application est également partie prenante des calculs de Stress Tests et IPV (indépendance price validation). Nous intervenons donc sur plusieurs chaînes de valeurs, auprès de notre client : le département des risques de marché.

Au quotidien vous avez pour missions de :

  • Contribuer aux spécifications techniques et fonctionnelles ;
  • Intervenir de la phase de concéption aux tests : développement de nouvelles fonctionnalités, revue de code, documentation, ... ;
  • Travailler sur des problématiques d'optimisation de performance et proposer des solutions innovantes ;
  • Maintenir et améliorer la software factory et les environnements de développement ;
  • Assurer, avec l'équipe, le support de niveau 3 pour avoir une production ponctuelle, de qualité et maîtrisée.

Nos principaux interlocuteurs sont : le département des risques de marché (équipe de transformation et équipes de production du P&L), les équipes IT Natixis Paris (IT Front, et IT Risk) et les équipes support et production à Porto.

La stack technique utilisée est la suivante : Hadoop, Spark, Scala, Hive, Sybase IQ et ASE Kafka.

Nous travaillons en méthode agile avec des sprints de deux semaines.

#MuchMoreThanJustAJob

Le poste est basé à Charenton-le-Pont et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.


Profil recherché

Qui êtes-vous ? Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous :

De formation supérieure en finance et/ou en informatique avec une spécialisation en big data, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Data Engineer (Hadoop, Spark, Scala).

Vous maîtrisez :
* La finance de marché, et plus précisément le marché des risques et PNL (méthode d'explication du PNL) ;
* Les spécifications des besoins de l'équipe et vous êtes capable de proposer des maquettes aux utilisateurs en autonomie.

Vous êtes :
* Pédagogue et vous savez expliquer les sujets sur lesquels vous travaillez ;
* Autonome et rigoureux ;
* Capable de proposer des améliorations continues.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.

Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

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