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Business Analyst Junior - Third Parties - IT CIB

CDI
Charenton-le-Pont
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Natixis
Natixis

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'équipe IT référentiel tiers que vous rejoignez est composée de 10 personnes au sein de la direction Systèmes Informatiques Client-KYC (Know Your Customer). Dans cette équipe nous travaillons à la maintenance évolutive du référentiel tiers de Natixis ainsi que des outils annexes du tiers (contrats cadres, instruction dossier réglementaire, grappage juridique, activité du tiers). Le référentiel tiers étant au cœur de l'activité de Natixis, vous serez amené à travailler sur des sujets très variés en lien avec les métiers, le réglementaire ou l'amélioration des processus, ainsi que pour une grande diversité d'interlocuteurs (métiers ou DSI, maison mère ou filiales, à Paris ou les plateformes internationales).

Au quotidien, vous avez pour missions de :

  • Recueillir et traduire les expression des besoins métiers ;
  • Analyser et rédiger les spécifications fonctionnelles des évolutions ;
  • Préparer les cas et jeux de tests, réaliser les recettes fonctionnelles et les organiser avec les métiers ;
  • Participer à la phase de conduite du changement auprès des métiers ;
  • Prendre en charge les demandes d'assistance.

La stack technique utilisée est la suivante : Pack Office avec un usage avancé d'Excel et Powerpoint, Jira, Confluence, Snow, requêtes SQL, Tableau (data visualization software), PowerApps.

Notre méthodologie de travail est Agile/Kanban et vous êtes intégré à notre communauté composée de trois business analysts, un functional lead, deux delivery leads et trois développeurs. De plus, vous travaillerez en interaction étroite avec une communauté basée à Porto, composée d'un Business Analyst, de six developers et de deux supports.

#MuchMoreThanJustAJob

Le poste est basé à Charenton le Pont et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté.e par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).


Profil recherché

Qui êtes-vous ? Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait.e pour travailler avec nous :

De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que business analyst.

Vous maîtrisez :

* La rédaction de spécifications ;
* Les méthodes et outils agiles ;
* Les méthodologies de tests.

Vous êtes :

* Intéressé par l'investigation (recherches détaillées et recoupement d'informations) ;
* Un bon communicant ;
* Un fervent adepte de l'agile ;
* Orienté résultats.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.

Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

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