Ce poste consiste à participer à la production récurrente de reporting réglementaires et à supporter les projets impactant le reporting réglementaire, en particulier lié aux reportings liés à la réglementation SFDR.

Missions principales

• Conduite de la production (end to end) et de la livraison dans les délais réglementaires de Reporting réglementaires (Rapports Annuels/semi-annuels, rapports SFDR (annexes precontractual and periodic, EET, website disclosure), KID PRIIPS & UCITS / EPT / EMT,  reportings Solvency 2, AIFMD, MMF…) : 
  • Assurer le contrôle et le suivi de la production
  • Contribution à l’amélioration continue des process et des outils de production
  • Coordonner, interagir avec les contributeurs internes, ainsi que les fournisseurs de services utilisés dans le processus de production.

• Contribution active aux projets de Reporting réglementaires :
  • Participation à l’analyse d’impacts de ces réglementations
  • Contribution à la définition de la solution de reporting
  • Participation active à la phase d’implémentation 

Suivi de la réglementation applicable : Assurer la veille juridique en collaboration avec les départements Legal et Compliance des réglementations pouvant impacter les Reporting réglementaires.

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Formation

• Formation en finance de marché / Ecole de commerce 

 Expérience 

• Expérience au sein d’un département middle-office, principalement au sein d’équipes de reporting

Connaissances et compétences

• Connaissances de la gestion d’actifs
• Connaissances financières
• Compétence en gestion de projet
• Connaissances de l’environnement réglementaire de la gestion d’actifs Français et européens. Une connaissance de la réglementation bancaire et de l’assurance est un plus.
• Français et Anglais courants
• Connaissance de la réglementation autour des aspects ESG est un plus.

Compétences personnelles 

• Orientation résultat et orientation clients
• Orientation process et capacité à identifier les améliorations process et à les implémenter
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Bonne communication
• Travail en équipe
• Attention aux détails
• Autonomie et esprit d’initiative