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Product Owner / Manager

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +3

Nanotera
Nanotera

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la création d’une nouvelle plateforme SaaS de marketing local pour développer et diffuser des actions tactiques au quotidien,

Nanotera recrute un(e) Product Manager.

Rattaché(e) au Head of Product au sein de la Direction Produit, en tant que Product Manager, tu es responsable avec ta squad de :

  • Construire, en binôme avec l’UX/UI Designer, la vision de ses produits (Achat média, Parcours de commande de plan marketing…)

  • Définir les services et l’expérience utilisateur en s’appuyant sur les retours clients.

  • Concevoir la roadmap associée, en intégrant des données internes et externes (marché/ benchmarks, recueilli des besoins métiers avec les équipes projets)

  • Documenter les solutions de nos concurrents et enrichir les projets avec des benchmarks efficaces

  • Rédiger les User Stories et les spécifications produit

  • Prioriser le backlog

  • Tester les fonctionnalités avant leur déploiement (QA)

  • Mesurer la performance de ses produits (définition et suivi des KPIs produit)

  • Participation aux cérémonies agiles

  • Contribuer à faire évoluer nos process produit pour accompagner notre croissance et nous permettre de relever efficacement nos défis présents et futur


Profil recherché

Tu as une expérience d’au moins 4 ans en tant que Product Manager

  • Tu es capable de faire des analyses macro/micro selon les besoins.

  • Tu as un excellent relationnel et es capable de travailler avec des collaborateurs internes et externes.

  • Tu cherches d’abord à comprendre avant d’être compris(e).

  • Tu sais faciliter la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes.

  • Ton énergie débordante et ton attitude positive sont irrésistiblement contagieuses.

  • Tu as un œil pour le design et un goût pour les solutions simples et efficaces.

  • Tu as une forte appétence pour les notions d’amélioration continue, de responsabilisation, de transparence.

  • Tu as déjà travaillé dans un environnement agile (scrum, Kanban..).

Compétences complémentaires

  • Connaissances de logiciels de conception tels que Sketch, InVision, Figma… ;

  • Connaissance de Jira ;

  • Une bonne connaissance IT  (capacité à définir un contrat d’interface API , SOA…)


Déroulement des entretiens

  1. Prise de contact avec un membre de l’équipe RH.

  2. Entretien avec Myriam (Head of product) et/ou Cyril (CPTO)

  3. Rencontre avec un membre de l’équipe produit PM

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