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Chef de projet solution (MOA) H/F

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : 35 à 45 €
Début : 08 juin 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Compétences en communication
Intégration continu
Compétences de diagnostic
Planification de projets
+2

Nanotera
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons 1 chef(fe) de projet solution (MOA) pour notre agence de Levallois-Perret :

Intégré(e) à l’équipe commerciale et en coordination avec les équipes techniques, vous êtes le.la chef(fe) d’orchestre des projets qui vous sont confiés, en assurant notamment les missions suivantes :

1.        Compréhension des Besoins Client :

Analyser en profondeur des besoins des clients afin de formaliser le cahier des charges qui sera la base du projet.

2.       Planification et Suivi :

Organiser et planifier les différentes phases du projet, de l’implémentation à la mise en production en rassemblant et coordonnant les différentes parties prenantes.

Vous aurez en charge l’établissement des plannings et budgets avec les équipes internes.

3.       Tests et Intégration :

Test des solutions pour garantir leur conformité avec les exigences du client avant leur mise en production.

Identifier les éventuels causes de dysfonctionnement

Vous intégrerez également les contenus clients dans l’outil.

4.       Support et Formation :

Préparer les supports nécessaires au client pour la bonne prise en main des solutions. Vous accompagnerez les clients dans les phases de gestion du changement et appropriation des nouveaux process.


Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets.

  • Connaissance des outils et des méthodes de gestion de projet.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, planification/anticipation.

  • Une expérience ou des connaissances dans le secteur du retail seraient un atout apprécié.

  • Doté(e) d’excellentes compétences relationnelles et d’un goût pour le travail en équipe, vous savez communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.

  • Orienté(e) résultat, vous êtes capable de travailler de manière autonome et de respecter les délais impartis.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, des avantages sociaux intéressants.

Si vous êtes sensible au domaine de la communication et que vous voulez rejoindre une entreprise en croissance, envoyez-nous votre CV !


Déroulement des entretiens

  1. Pré-sélection téléphonique par l’équipe RH

  2. Entretien visio avec Justine notre Responsable du pôle gestion de projet

  3. Entretien en présentiel avec Stéphanie notre Directrice du pole gestion de projet

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