Chargé(e) de Ressources Humaines (Stage/CDD)

Résumé du poste
Stage(3 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 mai 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion du personnel
Gestion des fournisseurs
Rédaction et négociation de contrats
Excel
Powerpoint

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’augmentation de notre activité, tu rejoindras notre équipe support et seras au cœur de l’amélioration continue de l’expérience candidats et collaborateurs !

Rattaché(e) à la RRH, tu l’accompagneras dans la gestion opérationnelle sur l’ensemble des sujets RH. Tes principales missions seront les suivantes :

Recrutement & onboarding

  • Gestion du processus de recrutement : recueil des besoins de recrutement, rédaction et diffusion des offres d’emploi, chasse sur LinkedIn, présélection des candidats, organisation & conduite d’entretiens, suivi des candidatures…

  • Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs : suivi de toutes les étapes notre processus d’onboarding pour les nouveaux entrants et amélioration du processus existant.

Gestion administrative du personnel

  • Intégration administrative des nouveaux entrants et suivi des dossiers du personnel ;

  • Rédaction et suivi des contrats et avenants, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales etc ;

  • Gestion des absences : arrêts maladies, congés maternité/paternité etc ;

  • Préparation des éléments de paie (aider à la gestion de la paie sur Payfit) ;

  • Traitement des données de facturation (en collaboration avec notre Head of Finance).

Office management

  • Gestion administrative : réception du courrier, envoi de courriers, rangement dossiers ;

  • Gestion du bureau et des commandes diverses pour les locaux et le matériel des collaborateurs ;

  • Relation avec les fournisseurs de prestation pour les locaux.

Projets RH transverses

Participer aux différents projets RH tels que le développement de la QVT, de la RSE, de la marque employeur, du plan de formation, la préparation d’évènements (séminaire etc)…


Profil recherché

  • Issu(e) d’une formation RH, tu disposes d’une première expérience sein dans un service RH ;

  • Tu es organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), tu as le sens de la confidentialité ;

  • Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et rédactionnelles ;

  • Tu maîtrises le pack office (Excel, PowerPoint, Word) ;

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