Senior Product Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 mai 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Stratégie de marque
Leadership

namR
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre futur(e) Product Manager intégrera l’équipe Product déjà composée de 2 products managers spécialisés sur des scopes métier : rénovation énergétique, solaire et risques climatiques ainsi que d’un Product designer et reportera à la Head of Product & Marketing.

Le / La Product Manager aura pour mission globale de finaliser, de structurer l’approche globale produit France et de préparer à l’internationalisation des produits.

Objectifs du poste

  • Accélérer l’industrialisation des produits dans un contexte marché ultra concurrentiel ;

  • Structurer l’internationalisation de nos produits ;

  • Finaliser la structuration de la dynamique produit interne aux côtés des Products Managers & Product designer.

En résumé, il/elle aura comme responsabilités de :

//Discovery & stratégie produit

  • Déployer une architecture design et fonctionnelle du produit en France et à l’international au service des business models stratégiques de l’entreprise et associer la feuille de route nécessaire ;

  • Appuyer la stratégie de développement de partenariats stratégiques au côté de la Head of Product et de l’équipe Business & Partenariats pour positionner nos produits dans la chaîne de valeur des verticales adressées ;

  • Industrialiser la Product discovery auprès de nos cibles stratégiques (et tout particulièrement terrain) ;

  • Industrialiser le tracking de nos produits pour en mesurer l’impact de nos produits. 

//Exécution produit

  • Appuyer les products managers dans la performance & la qualité des recettes croisant données & fonctionnalités ;

  • Appuyer les products managers & le Product designer dans les bonnes pratiques UX : atelier UX design, UX writing. 

//Leadership & communication

  • Renforcer les bonnes pratiques Produit au service de l’industrialisation et de l’internationalisation du produit ;

  • Appuyer les products managers au quotidien dans le déploiement des bonnes pratiques ;

  • Renforcer l’embarquement des équipes Sales dans le processus de GoToMarket en collaboration avec la Head of Product & Marketing ;

  • Collaborer efficacement avec l’équipe de Data Owner pour la construction de la vision produit et la coordination dans sa bonne mise oeuvre ;

  • Assurer la fluidité des échanges avec les équipes Tech pour garantir la qualité et co-construire une feuille de route R&D pertinente.


Profil recherché

  • Tu as déjà une expérience de Product Manager (min 5 ans), idéalement dans des environnements startup & scale & international ;

  • Tu as une appétence pour les sujets techniques et idéalement un profil ingénieur de base ;

  • Tu es très intéressé (passionné ?) par les services innovants associés à la transition écologique et en particulier par les problématiques de rénovation énergétique, énergies renouvelables et adaptation des logements aux risques climatiques ;

  • Tu aimes l’action, tu sais faire face à des imprévus et tu es force de proposition ;

  • Tu partages nos valeurs d’engagement, de bienveillance, et d’agilité ;

  • Tu aimes travailler en équipe, tu es pédagogue et sais apporter tes expériences pour faire grandir le collectif ;

  • Tu disposes d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante pour participer à un projet à impact ambitieux ? Postule !

Pour cela, merci de nous adresser ton CV et une lettre de motivation répondant aux questions suivantes en complément évidemment des raisons de ta motivation pour ce poste :

  • ton expérience international ou les raisons pour lesquelles tu serais le / la bon(ne) personne pour piloter ce sujet produit chez nous ;

  • ton expérience en scale de produit ou les raisons pour lesquelles tu serais le / la bon(ne) personne pour piloter ce sujet produit chez nous ;

  • tes 3 fiertés produit (expérience, résultat, people…).

Merci ! On lira tout cela attentivement :)

BENEFICES :

  • De super locaux au pied de la Tour Eiffel : un rooftop, une terrasse ombragée, des coins détentes, une cuisine totalement équipée, une douche, des vestiaires…

  • Des titres restaurant d’une valeur de 9€ par jour sur la carte Swile ;

  • Une couverture mutuelle Alan (prise en charge à 50% par namR) ;

  • Conditions de travail flexibles : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine + versement d’une allocation forfaitaire de 20 euros par mois ;

  • Prise en charge à 75% de votre abonnement de transport ou le versement d’une allocation Forfait mobilité durable équivalente (moyens de transport green : vélo, trottinette, moto électrique…);

  • Versement de la Prime vacances Syntec (mois de juin) ;

  • Possibilité d’activer un Compte Epargne Temps ( permet d’accumuler des congés payés/RTT )

  • Free Fruits toutes les semaines, des réductions pour déjeuner grâce à notre partenariat avec Frichti, un déjeuner d’équipe offert 1 fois par mois etc..

  • Une bonne ambiance de travail au sein d’une équipe dynamique avec des moments informels: team building trimestriel par team, séminaire chaque été, tournois de fléchette, soirées jeux , apéro et pleins d’autres évènements.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien (visio) avec la responsable RH, Head of Marketing Product et Chief Product Officer (CPO)

  2. Test à préparer puis débriefing (en présentiel) & rencontre avec l’équipe Product Management

  3. Entretien finale (présentiel) - discussion avec Chief Technical Officer (CTO), Head of Data Product

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