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Chief Technical Officer (CTO)

Résumé du poste
CDI
Montagnat
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Assurance qualité
Coaching et mentorat
Angularjs
Angular
Javascript
+1

N2jsoft
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

N2JSoft est une Fintech Saas B2B dans l’expense management. Avec plus de 15 000 clients et 800 000 utilisateurs, dans 82 pays, notre produit fait partie des leaders du marché en Europe.

Grâce à une équipe - de bonne humeur avant tout - qui place l’Homme au centre de ses préoccupations, nous partageons le projet commun de devenir le leader européen de la gestion des notes de frais.


Ta mission de CTO chez N2JSOFT

En tant que membre clé du CODIR, tu collaboreras étroitement avec Nicolas, notre CEO, pour développer une vision technologique innovante et pragmatique. Avec 4 produits présents dans 82 pays et une croissance de plus de 60 % par an, les défis ne manqueront pas ! Si tu recherches un environnement calme et une progression douce, ce poste n'est pas fait pour toi. 😊

Ta mission sera de construire, organiser et manager une équipe de 40 personnes (50% sur site, 50% remote), tous unis par une bonne humeur communicative. Tu collaboreras quotidiennement avec l'équipe produit pour assurer l’implémentation de la roadmap.

En tant que CTO, tu auras la responsabilité directe de manager une équipe composée d’un Engineering Manager, un Lead DevOps, un RSI, un Technical Fellow (Architecte) et un Lead Q&A.


Nos stacks techniques sont :

BACK : C# / .Net Core / .Net Framework / SQL

FRONT : Angular / AngularJS / JavaScript / HTML / CSS


Tes principales responsabilités :

1. Diriger et faire évoluer les équipes :

  • Développer des méthodes de travail optimales pour l’équipe tech, avec des process et une organisation permettant une livraison efficace des fonctionnalités, une qualité de code irréprochable, et une maîtrise de la dette technique.
  • Définir une structure organisationnelle claire et évaluer régulièrement la performance et la progression de chaque membre de l’équipe tech.
  • Coacher les managers tech pour qu’ils accompagnent au mieux leurs équipes (communication, mentoring).
  • Assurer une bonne coordination entre l’équipe tech et les autres équipes de l’entreprise.

2. Architecturer un logiciel SaaS à forte croissance :

  • Piloter l’architecture technique d’un logiciel SaaS en pleine expansion.
  • Gérer simultanément la dette technique et les évolutions produits.
  • Élaborer et mettre en œuvre une roadmap technique claire, définissant les étapes nécessaires pour atteindre les objectifs à court et à long terme de l’entreprise.
  • Superviser l’efficacité des opérations de développement, de maintenance et de mise à jour.
  • Garantir la qualité et la conformité des livrables.
  • Assurer la résilience de l’infrastructure des systèmes en place.

3. Piloter la vision tech :

  • Proposer et mettre en œuvre une vision technologique à moyen/long terme, en intégrant particulièrement nos enjeux IA actuels.
  • Garantir que les choix technologiques soient alignés avec la stratégie de l’entreprise, tout en assurant la scalabilité de l’architecture des applications.
  • Assurer la sécurité et la fiabilité des systèmes d’informations, du stockage des données et des serveurs en mettant en place des process exigeants.
  • Inspirer : promouvoir la “passion tech” via l’organisation de meetups, et développer la fierté des équipes.
  • Encourager une veille technologique approfondie pour identifier et exploiter les technologies émergentes.

4. Participer au CODIR et à la vision stratégique :

  • Contribuer au pilotage global de N2JSOFT et à la prise de décisions stratégiques.
  • Participer aux débats au sein du CODIR et relayer les messages clés pour fédérer les équipes dans un esprit “one team”.
  • Contribuer à la conduite du changement avec transparence, bienveillance et un accompagnement adapté.

Profil recherché :

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de lead tech / lead dev et une expérience avérée en tant que CTO, VP engineering ou manager tech chez un éditeur SaaS.
  • Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique.
  • Charismatique et doté(e) de leadership, tu sais naturellement inspirer et entraîner tes équipes.
  • Excellent(e) communiquant(e), tu sais synthétiser l’information et maîtriser l’efficacité des réunions.
  • Tu as déjà managé une équipe d’au moins 25 personnes et vécu l’expansion et l’organisation d’une équipe tech.
  • Tu es orienté(e) solution et pragmatique.
  • Rigoureux(se) et très organisé(e), tu sais piloter plusieurs projets complexes en parallèle.
  • Tu travailles dans la bonne humeur et tu es reconnu(e) pour ton attitude positive.
  • Tu pourras te rendre au sein de nos locaux situés à Montagnat (01) deux fois par semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • L'opportunité de rejoindre une entreprise rentable en pleine croissance et de jouer un rôle clé dans son expansion vers de nouveaux produits et marchés.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où tes idées seront valorisées et ton développement professionnel sera encouragé.
  • La possibilité d’apporter de l’impact rapidement.

Processus de recrutement :

  • Entretien 1 avec le CTO Europe de notre fond d’investissement
  • Entretien 2 avec Nicolas, notre CEO
  • Entretien 3 avec les membres du CODIR
  • Study Case sur site

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