Croissance🌟
Nous tendons à recruter 200 nouveaux talents pour nous accompagner dans notre ascension.
N2jsoft
Avantages
Télétravail🌟
Notre politique de télétravail est flexible et permet une vie privée vs une vie professionnelle équilibrée.
Santé et bien être🌟
Notre cadre et nos conditions de travail sont rendus agréables par des espaces lumineux et du matériel ergonomique.
Esprit d'équipe 🌟
Nos équipes sont engagées au quotidien et contribuent à notre succès.
Management bienveillant 🌟
Nos managers de proximité sont disponibles et à l'écoute de leurs équipes.
Développement durable 🌟
Nos collaborateurs sont sensibilisés aux pratiques écocitoyennes dans tous les aspects de la vie de l'entreprise.
Perspectives d'évolution
L'évolution des collaborateurs et la construction de leur carrière au sein de notre entreprise tiennent une place primordiale dans notre politique de gestion des ressources humaines. Cela se traduit par un engagement à :
- Veiller à motiver les équipes et faire en sorte que tout collaborateur donne le meilleur de lui-même en valorisant son travail et les chances de promotion interne dont il peut bénéficier en lui donnant accès à tous les outils de formation nécessaires à son développement.
- Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle des jeunes diplômés via les stages d’entreprise et l’alternance.
- Favoriser la mobilité interne et l’évolution de carrière.
- Appliquer une politique de rémunération et d’avantages claire et motivante.
Témoignage de Tiffanie, Responsable service support
« Quand on aime la polyvalence et le challenge, on ne peut que trouver sa place chez N2JSoft ! J’ai initialement été embauchée pour un poste administratif et commercial : suivi administratif des clients, support logiciel, démonstration du produit en France et à l’international. Aujourd’hui, je manage avec fierté une équipe de 5 personnes que j’accompagne quotidiennement pour monter en compétences, j’accompagne nos consultants sur les gros clients et je participe à la stratégie de nos logiciels, en lien avec tous les services.
Et je sais que ce n’est pas fini ! »
“Grâce à mon expérience de Key User dans une ancienne société, on m’a très rapidement proposé des missions de consulting et je me suis vu affecter mes premiers dossiers clients quelques mois après ma formation interne.”
Tiffanie, Responsable service support
Vie d'équipe
N2JSoft c'est :
Entre 30 et 40
Recrutements par an
Rituels et évènements
Chez N2JSOFT, il y a en a pour tous les goûts !
- Une pause babyfoot ou une partie de Swicth sur le temps de midi?
- Un cours de musique : chant, batterie, piano, guitare ou basse?
- Des lunchs à thème.
- Des soirées "jeux".
- Des afterworks pour fêter l'arrivée de nouveaux collaborateurs.
- Des challenges sportifs.
- L'arbre de Noël pour les enfants avec la remise des cadeaux par le Père Noël en personne !
- Sans oublier une soirée d'entreprise très festive par trimestre pour célébrer la venue de nos full télétravailleurs.