→ Notre organisation : 2 Co-fondateurs, Hakim Saadaoui (ancien VP dans le département R&D d’Areva Services) et Gautier Machelon (serial entrepreneur et fondateur de Multiposting) ainsi que 60 personnalités qui rendent MyTraffic unique

→ Ton équipe : Dans l’équipe sales France, nous sommes actuellement 4 Sales Manager et 2 Business Development Representative. Tu rejoindras donc une équipe complémentaire et en pleine croissance. Enrichis-la, partage ta vision, et grandis au sein de MyTraffic !

→ Ta mission :

• Développer les meilleures techniques de prospection pour obtenir des leads pertinents pour l’équipes Sales
• Définir et mettre en place des stratégies pour qualifier tes leads efficacement
• Identifier les interlocuteurs clefs chez tous les acteurs de l’immobilier commercial (Retail, Foncières, Collectivités locales)
• Générer un maximum d’opportunités commerciales grâce à une prospection ciblée par le biais de mails, d’évènements et de prospection téléphonique.
• Développer la notoriété de la marque MyTraffic en participant à des événements majeurs et en aidant à mettre en place des campagnes de marketing locales avec notre équipe Growth.
• Apporter tes idées pour rendre notre équipe toujours plus performante

→ Ce que nous t’offrons

• L’opportunité de rejoindre une scale-up ambitieuse en hyper croissance
• Un environnement de travail stimulant et challengeant dans lequel tu apprendras beaucoup et évolueras rapidement en fonction de tes résultats.
• Rejoindre une équipe qui vise l’excellence dans un esprit de collaboration et de bien-être
• Des formations internes régulières : Culture du Feedback, Communication Non Violente, Women Leadership, etc.
• Un salaire compétitif (fixe et variable déplafonné)
• Un lieu de travail à Pigalle, en plein centre de Paris où cohabitent plusieurs start-ups françaises, avec terrasses et espaces conviviaux (ping-pong, babyfoot, etc.).

Ce job a été pensé pour toi si…

• Tu as déjà fait un stage de 6 mois ou une alternance sur un poste de Sales/Business Developer avec de la prospection, dans un environnement dynamique.
• Tu as le goût du challenge, et une motivation à toute épreuve
• Tu es ambitieux(se), créatif(ve), débrouillard(e) et tu as envie d’évoluer au sein d’une scale-up en hyper croissance qui va devenir leader de son marché en Europe.
• Tu es orienté(e) résultats/data et capable de te fixer des objectifs concrets, ambitieux mais réalistes, et de les atteindre
• Tu as l’esprit d’équipe et tu es un(e) excellent(e) communiquant(e)
• Tu parles Anglais couramment (l’équipe est internationale)

• 1 entretien avec notre Talent Acquisition Manager (Justine)
• 1 entretien avec des simulations avec notre Sales Director (Thomas), ton potentiel N+1
• 1 entretien avec notre CRO (Julien), ton potentiel N+2. Celui-ci sera suivi directement d’un entretien final avec notre DRH (Anne-France)