Tu rejoins lâĂ©quipe Product Marketing dâEdflex pour accompagner les lancements produits et la crĂ©ation des supports de communication, en lien Ă©troit avec la Head of Product Marketing. Ton rĂŽle : transformer les idĂ©es stratĂ©giques en assets concrets qui feront rayonner nos produits auprĂšs des clients, prospects et Ă©quipes internes.
Un poste clé si tu veux apprendre à structurer un discours produit, bosser avec des équipes sales, produit et marketing dans un environnement tech/SaaS.
Slides, brochures, one-pagers, battlecards
Decks de présentation pour les équipes commerciales
Argumentaires produits simples et percutants
Préparer les supports pour les nouvelles fonctionnalités
Participer aux campagnes dâactivation (ex : emails, visuels, vidĂ©os courtes)
Suivre les deadlines et les contenus Ă produire
Mettre à jour les descriptions produit et les datas clés
Aider sur la newsletter produit, le magazine B2B
Contribuer à la veille marché / benchmark
Pour ce poste, tu travailleras en étroite collaboration avec notre Head of Product Marketing.
Tu joueras un rĂŽle direct dans lâexĂ©cution de la stratĂ©gie go-to-market, en nous aidant Ă transformer notre vision produit en contenus clairs, structurĂ©s, et inspirants. Câest aussi une super porte dâentrĂ©e pour comprendre lâintersection entre produit, vente, marketing et contenu
đ Les compĂ©tences clĂ©s de notre futur(e) alternant(e) :
Pour mener à bien cette mission, nous attendons de notre futur(e) collÚgue les compétences suivantes :
Ătudiant·e en Ă©cole de commerce, communication, marketing ou Ă©quivalent, avec une affinitĂ© pour le produit, le contenu et le business
Tu aimes rédiger, structurer, et créer des supports clairs et impactants
Tu es rigoureux·se, organisé·e et Ă lâaise pour gĂ©rer plusieurs projets en parallĂšle
Tu es curieux·se et créatif·ve : tu proposes, tu testes, tu simplifies.
Tu es Ă lâaise en anglais (Ă©crit et oral) : on est une boĂźte internationale
Tu veux apprendre comment on lance un produit en SaaS, et comment on le rend désirable
Appétence pour le design, notion, google slide ou les outils vidéo
Et si en plus, tu as envie dâacquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences, de faire partie dâun projet entrepreneurial et dâavoir une expĂ©rience dans une entreprise Ă impact social, alors tu es peut-ĂȘtre notre nouveau talent ! đ
đïž Process :
Ătape 1 : entretien en visio avec notre Equipe People de 30â environ.
Etape 2 : entretien en visio ou en prĂ©sentiel avec le manager de la team de 45â environ.
Ătape 3 : use case et debrief avec le manager.
Ătape 4 : Ă©change informel avec la team.
â Les avantages :
Nous rejoindre, câest lâopportunitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages Ă commencer par :
Faire partie dâune Ă©quipe hyper motivĂ©e, avec un fort esprit dâĂ©quipe, des valeurs incarnĂ©es, le tout dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan, Miami) đ
Avoir la chance dâĂ©changer lors de nos diffĂ©rents rituels internes, pour vivre ensemble cette aventure incroyable ! (1 sĂ©minaire par an, 1 sĂ©minaire dâĂ©quipe par trimestre, des rdv mensuels âShow & Tellâ pour partager autour des projets, des rdv trimestriels âGet Togetherâ pour Ă©changer autour de nos rĂ©sultats et actualitĂ©s, et beaucoup dâautres moments informels) đ
Pouvoir Ă©voluer en mĂȘme temps quâEdflex et donc bĂ©nĂ©ficier dâĂ©volutions rapides, en fonction de tes compĂ©tences et de ton engagement đ
Rejoindre une entreprise Ă impact, certifiĂ©e Ecovadis đ„, adhĂ©rente au Un Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, et qui soutien lâĂ©ducation partout dans le monde đ
Mais aussi :
Une mutuelle (Alan) prise en charge Ă 75% pour toi et ta famille đ
Des tickets restaurants pris en charge Ă 60% đ
La possibilitĂ© de faire du sport grĂące Ă Gymlib đ€ž
Une politique tĂ©lĂ©travail te permettant dâĂȘtre 2 jours par semaine en home office, et de faire 1 semaine de full tĂ©lĂ©travail 1 fois par an đ»
Des bureaux en plein centre de Paris (We Work Jules Lefebvre), Nantes (La Cantine NumĂ©rique), Milan ou Miamiđ
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de âGestion des produitsâ.