Régions : Paris / Lyon et Marseille / Bordeaux et Nantes.

Dans le cadre de l’accélération indispensable du business Fleet dès 2025 dans la catégorie clients des Medium et des Large Fleet, notre client a besoin d’un renfort des Key Account Managers dédiés 100% à la marque.

Principales missions :

· Organiser et développer une prospection active auprès des grands comptes ciblés (Chasse)

· Construire un plan de prospection

· Définir des objectifs

· Cibler les futurs prospects

· Organiser et planifier les contacts et RDV

· Créer des fiches prospects dans l'outil de CRM (Atomium)

· Prospecter de nouvelles opportunités dans le but de les convertir en nouveaux clients

· Concevoir et développer les offres clients avec le support de la captive financière

· Promouvoir le client, ses produits et ses services auprès des Grands Comptes et Loueurs Longue Durée

· Animer les directions régionales et les forces de ventes des Loueurs Longue Durée (LLD) et relayez les opérations marketing et CRM auprès des clients grands comptes y compris les LLD,

· Optimiser la rentabilité des deals en maximisant le mix véhicule des comptes clients,

· Améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients Grands Comptes et Loueurs Longue Durée,

· Assurer le suivi dans l'outil de CRM (Atomium)

· Assurer le reporting de l’activité sur son périmètre.

· Expérience en tant que Key Account Manager dans l’automobile

· Commerce : techniques de vente, force de persuasion, de conviction

· Prospection

· Négociation

· Connaissance des financements LLD et des TCO

· Aisance relationnelle

· Gestion de portefeuille Clients

· Outil Pack Office

· Raisonner en solution, avec agilité et réactivité dans la mise en œuvre

· Culture du résultat

Informations supplémentaires

• CDI de 39h
• 9,5 semaines de congés par an
• Véhicule de fonction
• Mutuelle et prévoyance

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.