Ce qu’on te propose …

Devenir acteur.rice majeur.e de notre équipe produit en rejoignant, faisant grandir et structurant notre Pôle Design qui a été créé récemment.

En tant que Lead Product Designer, tu seras le·la garant·e de la fluidité de l’expérience de nos utilisateurs sur nos 5 applications.

Cela passera notamment par les missions suivantes :

Management :

Incarner la vision du Design au sein de MovinMotion et la retranscrire au sein du produit :

• Piloter la croissance du pôle design

• Faire grandir l’équipe de product designers : développer les expertises, identifier les besoins en formation, mentorer ;

• Évaluer les priorités de travail en tenant compte des contraintes de temps/ressources/budget ;

• Optimiser la collaboration entre designers, Product Managers et équipes tech.

Product design :

Participer à la création et l’amélioration des fonctionnalités des outils Movinmotion pour assurer la meilleure expérience utilisateur possible :

• Construire, piloter et faire évoluer la roadmap design ;

• Identifier les nouvelles opportunités design ;

• Participer à la phase discovery avec les Product Managers pour aligner enjeux business et attentes utilisateurs (interviews, tests utilisateurs, analyses de métrics…) ;

• Réaliser la phase de conception produit (wireframing, maquettage prototypage Hi-Fi, desktop/mobile) ;

• Assurer la bonne implémentation des éléments désignés en collaboration avec les équipes tech.

DesignOps :

• Encadrer le déploiement et renforcer le design system, assurer son alignement avec la marque MovinMotion et compléter sa documentation. ;

• Améliorer les standards de l’équipe design : rituels, méthodologie, process, etc. ;

• Avec l’équipe Produit, structurer la connaissance utilisateur actuelle, faciliter son accès et appropriation par toutes les parties prenantes.

• Tu as 5 ans d’expérience minimum en tant que Product Designer, idéalement chez un éditeur de SaaS BtoB ;

• Tu as déjà managé une équipe de Product Designers ;

• Tu es à l’aise avec les outils d’analytics et de recherche (Des connaissances sur des outils comme Mixpanel, Maze, Hotjar, Dovetai peuvent être un bonus) ;

• Tu es reconnu·e pour ta capacité d’organisation et de priorisation; jongler entre de multiples sujets ne te fait pas peur ;

• Tu maîtrises Figma ;

• Tu maîtrises les méthodologies centrées UX (user journey, empathy et experience map, etc.) ;

• Curiosité, empathie et diplomatie sont une seconde nature pour toi.

BONUS :

• Pour nous, une expérience au sein d’un éditeur de SIRH, de logiciel de gestion de la paie/gestion sociale ou d’un outil comptable serait un vrai plus

Tu postules en nous transmettant ton CV, le lien vers ton portfolio et un petit message, puis :

• Un entretien avec la personne en charge du recrutement pour parler de ton parcours

• Une rencontre avec l’équipe design avec entretien et cas pratique axés sur tes compétences ;

• Un échange avec la Directrice Produit & Tech, ta future N+1

• Un dernier entretien de fit avec d’autres membres de l’équipe MovinMotion pour s’assurer que tu te sentirais bien dans notre culture d’entreprise