Moonlike est une agence de communication naturellement sociale.
Moonlike propose un point de vue différent. Née des réseaux sociaux, nous nous en inspirons pour bâtir notre réflexion stratégique et créative. De là, nous construisons des stratégies de communication sociale, digitale, brand content… et même publicitaires ! Tout cela en intégrant les enjeux de société qui nous obligent, grâce à notre programme RSE Goodmoon dont bénéficient nos clients. Nous alignons simultanément plusieurs expertises complémentaires : planning, création, community management, influence, et achat media pour un maximum d’impact business.
Une approche qui a convaincu Ange Boulangeries, Aramis Auto, eBay, Club Med, Coopérative U, Ducray, le Groupe SNCF, IVECO Bus, ou encore Beaugrenelle.
En tant que Concepteur-Rédacteur social / Social Creative au sein de l’agence, vous aurez la responsabilité de concevoir et exécuter des campagnes de communication digitale et des stratégies éditoriales fil rouge pour le compte de nos clients.
Doté d’une expérience solide en agence social , vous êtes capable de proposer des idées innovantes et de challenger les briefs créatifs pour répondre aux besoins de nos clients.
Vous aurez aussi comme missions la rédaction de contenus engageants ainsi que la supervision créative des productions pour assurer la cohérence créative des projets.
Vous serez en charge de :
Imaginer des mécaniques de contenus permettant de nourrir l’ensemble de l’écosystème des marques pour lesquels vous intervenez (multi-canaux) ;
Penser des concepts créatifs stratégiques, de campagnes ou d’activations ;
Définir un angle, format, tonalité pour nourrir les prises de parole social media des marques ;
Rédiger des contenus social media, scripts ou contenus social media ;
Suivre les productions en collaborant avec les équipes internes et externes pour superviser la production de contenu, garantissant ainsi la réalisation fidèle des concepts créatifs ;
Participer aux appel d’offres auxquels l’agence candidate.
Votre profil :
Vous bénéficiez de plusieurs expériences en agence social, avec au minimum 3 ans d’expérience en CDI.
Vous avez une bonne culture générale, publicitaire, digitale et vous êtes en veille constante sur les réseaux sociaux.
Enfin vous faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles.
Notre process de recrutement compte 2 entretiens :
Un premier entretien avec nos Directeurs de création pour valider les hard skills
Un second entretien avec la Direction Générale pour valider les soft skills
Rencontrez Chloé, Social Strategist
Rencontrez Cécile, Responsable influence
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.