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Product Owner

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

Modjo
Modjo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre équipe tech grandit, et nous avons besoin de toi pour gagner en structure et assurer son excellence opérationnelle.

Concrètement, tu auras pour missions :

  • organiser, dimensionner et animer les sprints de l’équipe de devs (création de tickets, spécification techniques et fonctionnelles..)
  • structurer les process liés aux releases (consolidation du QA, information du reste de l’équipe sur les évolutions produit..)
  • structurer les process liés au support technique (mises à jour de la documentation, filtrage des tickets, priorisation..)
  • améliorer le suivi et l’évaluation des features actuelles et futures

Bien évidemment, tu seras au centre d’une entreprise produit dans au meilleur endroit pour être force de proposition sur l’orientation et les choix produits de Modjo !


Profil recherché

  • Tu as 2 ans d’expérience en produit dans une entreprise SaaS
  • Tu as de réelles notions techniques, te permettant de bien comprendre les problématiques rencontrées par les développeurs
  • Tu es structuré(e) : tu sais à quoi servent les process et es convaincu qu’une bonne exécution passe par une bonne organisation
  • Tu comprends les intentions de ceux qui conçoivent les produit, et tu es attentif(ve) à toutes les features, en comprenant les objectifs qui se cachent derrière
  • Tu comprends les enjeux business aussi bien que la vision technologique, et tu ne perds jamais de vue la satisfaction des utilisateurs
  • Tu ne parles pas d’IA comme si c’était de la magie noire

Déroulement des entretiens

  • Call d’introduction
  • Entretiens “techniques” avec Matthieu (CTO) et Côme (COO)
  • Entretien avec Paul (CEO)

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