Prenez un virage dans votre carrière ! Rejoignez le leader de la formation automobile ! Venez travailler au sein une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile.

Mobipolis recrute son/sa Responsable Développement commercial Grands comptes (F/H).

Venez travailler au sein d’une entreprise à taille humaine, engagée pour un impact positif.

Rattaché(e) à la Directrice commerciale de Mobipolis, le/la Responsable du service Développement commercial Grands comptes est en charge de la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour les clients stratégiques de Mobipolis. Il/elle manage l’équipe Grands Comptes dédiée, garantissant la cohérence des actions commerciales, la performance collective et le développement des compétences de ses collaborateurs.

1/ Développement commercial :

• Identifier et prospecter les grands comptes stratégiques dans le secteur automobile

• Élaborer et déployer une stratégie de développement sur les segments clés (constructeurs, réseaux de distribution, équipementiers…)

• Piloter les réponses aux appels d’offres, les négociations complexes et les propositions de partenariat

2/ Relation client et fidélisation :

• Être le référent national auprès des décideurs (RH, formation, direction réseau)

• Déployer des plans d’actions personnalisés et pérennes pour chaque compte clé

• S’assurer de la satisfaction et du renouvellement des contrats cadres

3/ Veille et innovation :

• Suivre les évolutions de la filière automobile et de la formation professionnelle

• Anticiper les besoins futurs des clients et adapter l’offre de Mobipolis

• Contribuer à la réflexion stratégique et au développement de nouvelles offres

4/ Management de l’équipe Grands comptes :

• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe composée de Responsables Comptes Clés

• Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec la stratégie de Mobipolis

• Mettre en place des outils de suivi d’activité et de performance

• Créer un climat de travail collaboratif et mobilisateur.

Des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire sont à prévoir.

Conditions du poste :

• A pourvoir à partir du 1er septembre 2025

• Poste basé au siège de Mobipolis à Meudon (92)

• CDI, statut cadre au forfait 207 jours travaillés

• Rémunération attractive composée d’une part fixe et d’une part variable

• Mise à disposition d’un véhicule de fonction

• Chèques déjeuners d’une valeur de 12 euros (dont une prise en charge employeur à hauteur de 60%)

• 8 à 9 semaines de congés payés/RTT

• Jusqu’à deux jours de télétravail possible selon les conditions de l’accord d’entreprise

• Intéressement et participation sur les résultats de l’entreprise

• CET, PEE et PERU avec abondements de l’employeur

• Œuvres sociales du CSE.

Vos atouts ?

• Formation supérieure de niveau Bac +4/5 de type école de commerce, ingénierie de formation ou management

• 5 à 7 ans d’expérience dans la vente B2B de services ou dans le conseil, assortie d’une expérience managériale réussie

• Connaissance de l’écosystème automobile et de la formation professionnelle fortement appréciée

• Leadership, capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux

• Forte orientation client et sens du développement

• Aisance dans le management transversal

• Excellent relationnel, force de conviction, rigueur et autonomie.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entretien avec la Directrice commerciale et la Responsable RH

Questionnaire de personnalité Sosie