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Head of Growth Marketing

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Souci du détail
Connaissances en logistique
Marketing numérique
Marketing mobile
Suivi des performances
+10

mobile.club
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Team

mobile.club compte aujourd’hui 3 personnes dans l’équipe Marketing. Le pilotage est réalisé par Damien Morin le CEO de mobile.club qui joue également le rôle de CMO depuis la création de l’entreprise (votre N+1). Il est accompagné de 2 alternants qui réalisent presque la totalité des missions opérationnelles (production + post des contenus des réseaux sociaux organiques et pubs, rédaction d’articles SEO, rédaction des newsletters etc…). La majorité des designs sont produits en interne avec une ressource design piloté par le Head of Product. 

L’entreprise en complément est accompagnée par un certain nombre d’agences. Deux agences qui se chargent des dépenses médias plateforme (Google, Meta, Snap, Tiktok), une agence SEO et d’autres agences qui interviennent ponctuellement pour la production de contenus plus complexes, la stratégie de marque, PR ou des sujets data. 

L’écosystème Marketing

Nous utilisons quotidiennement Notion, Slack et la suite Google pour communiquer, gérer et piloter les projets. 

Nos dashboards sont réalisés sous Tableau et nous disposons d’une équipe data interne. Nous utilisons Google Analytics 4 et toute la collecte de données a été construite en “server side” avec l’outil de dispatch Rudderstack. C’est également en server side que sont intégrés tous les pixels. Les agences nous fournissent des datas de performance sur Looker Studio et nous avons un sheet Google interne plus global qui nous permet de mesurer la performance.

Notre outil d’envoi d’email est Brevo que nous utilisons en email Marketing et en Transactionnel. Nous avons également intégré un outil d’envoi de SMS. 

Le site internet a été construit en interne. Nous disposons d’une équipe de développement qui travaillent au quotidien sur le système d’information dédié à la location et qui peuvent être alloué facilement sur des sujets marketing ou website. Le front est construit en React. Nous avons intégré un Headless CMS (Strappi) sur le site permettant de réaliser des modifications sans développement. Nous avons intégré le CMS webflow pour le Blog et pour la section entreprise. 

Évidemment, nous challengeons régulièrement toute la stack et des changements peuvent être facilement réalisés. 


Profil recherché

Les objectifs de la mission

  • Challenger les indicateurs de performance actuels et les faire évoluer.
  • Recruter, former, manager les effectifs growth marketing afin de construire le rayonnement de la marque et optimiser sa performance. 
  • Définir et appliquer une stratégie growth, en France et à l’international, online et offline et englobant les futurs lancements de produit mobile.club.
  • Challenger et Piloter les agences sous traitantes avec la latitude d’internaliser de nombreux sujets, avec les équipes en place ou de nouveaux collaborateurs. 
  • Développer la notoriété de la marque sur internet à travers l’affiliation, l’influence, le référencement SEO (backlink).
  • Construire de nouveaux canaux d’acquisition nous permettant d’augmenter progressivement notre budget sans dégrader la performance 
  • Définir et mettre en place une stratégie de rétention clients (chez nous upgrade sur un nouveau smartphone).
  • Accompagner les prises de décision les plus stratégiques de l’entreprise, en remontant les tendances de marché et en analysant les performances marketing de mobile.club.

Compétences

  • Vous avez 4 ans d’expérience professionnelle dans un département growth marketing digital. En agence ou chez l’annonceur.
  • Vous avez une culture des chiffres et êtes addict de la performance.
  • Vous avez des connaissances marchés B2C et e-commerce.
  • Vous maitrisez parfaitement l’anglais.
  • Vous avez le sens du détail et des beaux contenus.

Rémunération et Avantages

  • Salaire +60K€ Brut Annuel
  • 30K€ de BSPCE attribuables sur 4 ans
  • 2 jours de télétravail possible (Mercredi/Vendredi)
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle d’entreprise
  • 50% de réduction chez mobile.club
  • Locaux spacieux à 5 min à pied de Saint-Lazare

Déroulement des entretiens

  • Visio/Call avec Damien (CEO)

  • Cas pratique

  • Visio avec Damien (CEO)

  • Visio avec Joy (DRH)

  • Vision avec l'agence marketing

  • Job offer

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