Head of Growth Revenue (F/H)

Résumé du poste
CDI
Verteuil-d'Agenais
Salaire : Non spécifié
Début : 30 avril 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Recherche et analyse de données
Aptitude à résoudre les problèmes
Hubspot
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le saviez-vous:

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Links un(e) :

Head of Growth Revenue (F/H)

BON À SAVOIR : CDI / CADRE niv 8 / Massy / ASAP


Depuis 2021, Carrefour Links propose une offre de collaboration basée sur la Data (Retail Data collaboration) à destination de ses partenaires marques internationales Produits de Grandes Consommations (Procter and Gamble, Unilever, Nestlé,...).

Cette offre s'intègre dans l'ambition du groupe de générer 200 M€ de ROC additionnel d'ici à 2026.

Vos Missions

  • Développer et accompagner le Go-To-Market d'offres Carrefour Links globale / multi-pays auprès d'industriels internationaux du PGC
  • Contribuer à la définition continue de la stratégie de monétisation data du Groupe
  • Accompagner les structures Carrefour Links Pays (France, Espagne, Italie, Belgique, Pologne, Roumanie, Brésil, Argentine) dans le développement de leur stratégie de croissance :
    • Identifier le potentiel de revenus de chacun des marchés afin de définir une ambition budgétaire avec des objectifs clairs et atteignables
    • Mettre en place des indicateurs clés de suivi de performance
    • Organiser et suivre les revues de performance pays en s'assurant du bon déroulement des plans d'actions associés
    • Identifier des leviers de croissance et des opportunités de monétisation
    • Développer les offres locales avec les pays en s'appuyant sur la Digital Factory Links

  • Construire une stratégie de communication et de visibilité de Carrefour Links au sein de l'écosystème FMCG (Linkedin, Site Internet, Emails, Conférences, Webinar, etc.)
  • Accompagner les directions commerciales du groupe dans leurs stratégies d'acquisition clients au travers de notre CRM (HubSpot)

Informations complémentaires :

  • Lieu : Massy, gare RER B et RER C
  • Intéressement et participation
  • Télétravail
  • Mutuelle / prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc. ).
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
  • Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Starbucks au sein du campus)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché

  • Formation BAC+5 (Cursus universitaire, École de commerce , Ecole d'ingénieur, …)
  • Fort esprit d'analyse et appétence dans l'exploitation des données
  • Orienté client, avec une capacité à comprendre, communiquer et gérer des propositions de valeur mutuelle, des risques et des avantages.
  • Grande capacité de communication et très bon relationnel avec tout type d'interlocuteur (C-level, opérationnel, tech)
  • Aptitude à identifier et formuler des solutions de manière simple et pédagogique
  • Indépendant et autonome
  • Maîtrise de l'environnement Google Workspace (Google docs, Google Sheet, etc.)
  • Anglais courant obligatoire

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