Vos missions en quelques mots

Piloter les bases de données juridiques nécessaires aux SIRH (mise à jour en droit, qualité et conformité avec les référentiels interministériels)
Dans le cadre de la veille juridique, produire la documentation détaillant les évolutions impactant l’écosystème
Participer comme expert au comité de gestion des référentiels : communications vers les responsables de SIRH sur les évolutions des bases de données
En tant qu’expert de son portefeuille, participer aux ateliers interministériels relatifs à la données RH
Accompagner les opérateurs métiers et les responsables de SIRH dans l’application du droit et des bases de données de référence dans leur système
Participer au contrôle de la qualité des données de référence

Profil recherché

Débutant ou Junior accepté.
Une connaissance de la gestion des ressources humaines et des déterminants de la rémunération/solde est un atout.
Une expérience dans les data et/ou des système d’information RH serait un plus.

Compétences attendues

- CONDUITE D’UN PROJET
- ASSISTANCE AU METIER DANS LA FORMULATION DES SPECIFICATIONS FONCTIONNELLES GENERALES D’UN SYSTEME INFORMATIQUE
- CONCEPTION D’UN MODELE DE DONNEES CONFORMEMENT AUX STANDARDS
- GESTION DE LA QUALITE DES DONNEES ET DES REFERENTIELS POUR UNE INTEGRATION COHERENTE AU SI
- IDENTIFICATION DES DONNEES DU SYSTEME D’INFORMATION CONFORMEMENT AUX STANDARDS
- REDACTION D’AVIS NECESSITANT L’INTERPRETATION DE TEXTES REGLEMENTAIRES ET FAISANT DOCTRINE EN LA MATIERE
- CONSEIL ET APPUI GENERALISTE EN DROIT