Vos missions en quelques mots
Instruire les dossiers techniques pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel
Rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière et aux absences des ouvriers de l’état
Rédiger des notes et des courriers administratifs
Préparer les éléments pour la mise en œuvre mensuelle des variables de la paie
Assurer et contrôler la paie dans le SIRH
Mettre à jour les dossiers des agents
Accueillir et informer les agents
Gérer le logiciel des congés
Vérifier et corriger périodiquement les calendriers et les compteurs par motif d’absences des agents
Contrôler les droits trimestriels à l’indemnité télétravail et garantir leur paiement
Gérer les deux campagnes annuelles : journée de solidarité et compte épargne temps
Dans le cadre de ses missions pour l’École polytechnique, l’agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris.
Cette liste d’activités n’est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle.
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Profil recherché
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Compétences attendues
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- ORGANISATION ET METHODE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.