Vos missions en quelques mots
Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
• liquider les droits à paie métropole,
• informer les agents sur leur paie, leur bulletin ou le prélèvement à la source,
• apporter son expertise paie au profit des gestionnaires des ressources humaines,
• opérer le contrôle interne : contrôle des documents RH reçus au regard de la réglementation salariale, rapprochement des données saisies dans le SI avec les pièces justificatives fournies, validation des mouvements RH ayant un impact en paie,
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• établir des attestions employeur au profit de France Travail, des certificats de cessation de paiement au profit des administrations et des attestations de salaire au profit des agents,
• saisir les informations pour arrêts maladie sur le site des caisses primaires d’assurance maladie
Profil recherché
Votre profil
Fonctionnaire de catégorie B ou C (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans, puis CDI), vous disposez de préférence d’une expérience dans le domaine de la paie
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
• maîtrise des grands principes de rémunération,
• maîtrise des techniques de rémunération des fonctionnaires et contractuels civils et des contractuels,
• maîtrise des outils bureautiques,
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• réactif et organisé,
• capacité à gérer son portefeuille de dossiers de paie selon son degré d’urgence,
• capacité rédactionnelle,
• capacité d’adaptation et d’analyse
Les plus de l’offre
• Absence de routine
• Diversité des projets
• Contexte d’activités unique
• Développement des compétences
Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation.
L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.
Vos avantages à rejoindre la DGSE
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.