Cette offre n’est plus disponible.

Responsable Paie H/F/X

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 60K €
Début : 31 août 2025
Compétences & expertises
Conformité légale
Gestion du personnel
Assurance qualité
Gestion d'équipe
Gestion de la conformité
+1

Officy
Officy

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Vos missions

En tant que Responsable Paie & ADP, vous pilotez l’ensemble des sujets paie et administratifs pour la France. Vous garantissez une paie fiable, conforme et de qualité, tout en accompagnant votre équipe et en menant des projets d’optimisation.
👥 Encadrement : équipe de 4 personnes
👔 Périmètre : 600 collaborateurs – Retail & Corporate

Vos responsabilités :

• Superviser la production et le contrôle de la paie (ADP Décidium).
• Assurer la conformité légale, conventionnelle et interne.
• Suivre les reportings RH : effectifs, coûts, indicateurs sociaux.
• Gérer les contrôles internes, audits et relations avec les organismes.
• Encadrer et développer une équipe de 4 gestionnaires paie/ADP.
• Superviser toute l’administration du personnel (entrées, sorties, contrats).
• Contribuer aux projets RH/paie et à l’amélioration continue (digitalisation, optimisation des outils).
• Assurer le lien avec les équipes RH France, le cluster WEEU et le siège à Copenhague.


Profil recherché

Profil recherché

• Bac +4/5 en RH, Paie, Comptabilité ou équivalent.
• 8 à 10 ans d’expérience en paie/ADP dans un environnement multi-sites.
• Expérience confirmée en management d’équipe.
• Maîtrise experte d’ADP Décidium.
• Solide connaissance du droit social et de la paie française.
• À l’aise avec Excel et les reportings.
• Anglais requis.


Déroulement des entretiens

Call de préqualification avec Maureen, TAM Officy

Visio de 30 à 45 minutes avec Maureen, TAM Officy

Rencontre avec la DRH

Prise de références

Propale

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.