Vos missions en quelques mots

Annoncé par le Président de la République, le service national sera lancé dès l’année 2026 afin de permettre à 3 000 jeunes volontaires de s’engager au service de la défense nationale. Il repose sur un engagement de 10 mois et montera en puissance d’ici en 2030 avec 10 000 jeunes, puis 50 000 en 2035. La réussite du dispositif repose sur un volet infrastructure majeur, représentant plus d’un milliard d’euros d’investissements. Ce volet vise à créer et adapter les infrastructures nécessaires à l’accueil, à la formation et à l’entraînement.

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Le titulaire du poste est responsable du pilotage et de la mise en œuvre du volet infrastructure du Service national. Au regard des enjeux stratégiques du projet, il est positionné auprès du directeur central.

À ce titre, il aura pour missions principales de :

• Diriger l’équipe intégrée infrastructure avec les officiers de programme infrastructure des armées et le représentant du responsable budgétaire
• Proposer les choix en matière de réponse infrastructure, de stratégie d’acquisition dans un objectif de maîtrise des risques, des coûts et délais du programme
• S’assurer du bon avancement des chantiers et du bon déploiement des outils (par ex, nouveaux contrats) sur le terrain (donc des déplacements pour débloquer des situations locales)
• Proposer les solutions et les arbitrages nécessaires au bon déroulement du programme d’infrastructure
• Rendre compte et présenter les dossiers annuels d’avancement ou de lancement aux instances ministérielles de contrôle ainsi qu’aux instances de gouvernance du programme en commissions ministérielles d’investissement
• Identifier en lien avec le service investissement de la DCSID les interfaces avec les autres projets d’infrastructure (plan hébergement, ensemble d’alimentation…) et les risques liés à ces besoins
• Participer au suivi financier et budgétaire du programme
• Participer à la gestion documentaire de la direction de programme

Profil recherché

Niveau d’expertise requis : Expert (>10 ans)

• une très bonne connaissance des ministères des armées et des anciens combattants ;
• une expérience avérée sur la gestion de grands projets et la maitrise du management de projet (délais, coûts, risques, interfaces, …) et des procédures de réalisation d’opérations investissement complexes ;
• la maîtrise des processus et méthodes de la programmation et la gestion financière d’opérations d’investissement complexes ;
• la connaissance des principes de la commande publique et des règles de passation des marchés publics ;
• une aptitude et une expérience avérés du management transversal, de l’animation d’équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau avec de divers partenaires (interne et externes au SID) ainsi qu’un sens affirmé de l’organisation, de la communication, de l’écoute et du dialogue ;
• des capacités d’analyse et de synthèse des problématiques liés aux opérations d’investissements complexes ainsi que force de proposition et d’innovation pour les résoudre ;
• des qualités rédactionnelles et une réelle aptitude à la communication vers les équipes du terrain mais aussi vers les autorités du ministère ce qui implique également une capacité de grande réactivité.