Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Indemnité Temporaire de Mobilité : NON

Vos activités principales

Assiste accompagne et conseille les utilisateurs (réceptionne, installe, démarre le matériel et assure la 1èer

prise en main).

Diffuse les règles d'utilisation : assure la formation de premier niveau au sein de la CSP.

Enregistre et prend en charge les incidents de premier niveau : analyse et qualifie les incidents signalés et

oriente vers l'expertise de niveau supérieur.

Assure l'installation initiale des équipements, leur mise à jour ou à niveau, analyse et qualifie les incidents signalés, les tâches d'exploitation-maintenance, participe à la gestion du parc d'application ou des équipements, participe et veille à la qualité du service.

Assure les fonctions d'A.D.R.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le Service Départemental de l'Appui Numérique assure l'administration du système d'information, l'installation et la maintenance des équipements et logiciels informatiques des services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du VAR.

Assiste, accompagne et conseille les agents au quotidien, dans le respect des règles de sécurité.

Sa compétence est départementale.

Composition et effectifs du service

9 Effectifs : 2 PATS (2 Personnels SIC)+5 CEA+ 2 Contractuels

Liaisons hiérarchiques

Le Chef du SDAN -

Le DIPN - Le DIPN Adjoint

Liaisons fonctionnelles

Tous services de la Direction Interdépartementale de Police Nationale du VAR - Toutes les circonscriptions du VAR - Préfecture du VAR- SGAMI SUD - DRCPN - DCSP

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis
Connaître l’environnement professionnel : Niveau Maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir s’organiser ; niveau pratique requis
Savoir travailler ne équipe : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert à acquérir
Savoir-être

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Autres : Connaître la Charte d’utilisation des systèmes d’information et le guide des bonnes pratiques de l’entité. Connaître les outils de données - niveau maîtrise - requis
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Personnels du ministère de l’Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf>- Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf>
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com ou https://choisirleservicepublic.gouv.fr/nos-offres/

Date limite de candidature : 31/12/2024