SGAMI SUD OUEST - Concepteur/Conceptrice - développeur/développeuse d'application (SIC)

CDD / Temporaire
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En fonction du périmètre qui vous sera attribué :

Vous participez au maintien en condition opérationnelle d'applications pilotées par le MI sur les

périmètres ministériel et interministériel :

• Développer et corriger des évolutions.

• Test et recette d'évolution réalisée.

• Documenter l'application.

Vos activités principales :

• Modéliser et concevoir une solution logicielle et son évolution ;

• Assurer le développement de fonctionnalités particulières non prises en compte par l'éditeur ;

• Assurer les tests qualitatifs associés aux développements garantissant la qualité de code ;

• Expertiser des fonctionnalités réalisées au sein de l'application.

Vos activités associées :

• Rédiger et mettre à jour la documentation associés au développement ;

• Rétro-documentation de code existant ;

• Participer aux actions de transferts de compétences.

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C'est un service déconcentré en charge de missions d'administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d'un État-major.


Profil recherché

Profil recherché

Activités du service :

La DSIC est chargée par le Secrétaire Général Adjoint du SGAMI de :
- contribuer à la permanence, à la continuité et à la sécurité des liaisons gouvernementales ;
- programmer et exécuter les travaux d’infrastructure des systèmes d’information et de communication ;
- développer des applications informatiques d’intérêt national ou zonal ;
- appliquer les mesures de sécurité des systèmes d’information et de communication dans les services du préfet de zone et contrôler leur application dans les autres services du ministère implantés dans la zone de défense ;
- mettre en œuvre les systèmes d’information et de communication en cas de plans de secours ou de crise, ou pour faire face à des événements particuliers ;
- instruire à l’échelon de la zone, les dossiers d’attribution des fréquences au ministère ;
- assurer le soutien technique et l’assistance aux services interministériels départementaux des systèmes d’information et de communication, notamment lors d’événements particuliers ;
- assurer l’étude, l’ingénierie, la programmation, l’installation et la maintenance des infrastructures et des équipements de télécommunication, de radiocommunication, de traitement et de transmission de données informatiques de l’ensemble des services du ministère ;
- mettre en œuvre la formation technique des personnels des systèmes d’information et de communication.

Composition et effectifs du service :

La direction des systèmes d’information et de communication est composé de 77 fonctionnaires (SIC et administratifs) : 23 fonctionnaires de catégorie A, 46 fonctionnaires de catégorie B et 3
fonctionnaires de catégorie C.
Contractuels : 3 - Apprentis : 2

Liaisons hiérarchiques :

Chef du bureau Bureau du Développement des Applications et du Support (BDAS)
Chef du département système, support et développement
Directeur des systèmes d’information et de communication ou son adjoint

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique/bureautique :
- Conception et modélisation : niveau expert requis
- Techniques du développement informatique (PHP objet / CSS, Symfony, PostgreSQL, Python, Pentaho ou outils de reporting, Angular, Gitlab) : niveau pratique requis
- Connaître l’élaboration de documentation
normalisée : niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis

Savoir-être :

savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
savoir s’adapter : niveau maîtrise / requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.

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