Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gère les ressources humaines de son entité

- Gère la logistique de son entité

- Participe aux réunions de commandement

- Habilite les fonctionnaires aux différents logiciels POLICE (Guichet unique)

- Impulse des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et/ou technique

- Encadre et anime une ou plusieurs équipes de collaborateurs

Votre environnement professionnel :

Activités du service - Gestion de la carrière de l'ensemble des fonctionnaires du service ( mutations, avancements, congés maladie, blessures en service, stages, congés bonifiés, titularisations, CET, discipline, notations... ). Utilisation des logiciels DIALOGUE, ARPEGE, CHEOPS, GMMPN, NESTOR, GEOPOL, ... Traitement du courrier (logiciel ALICE)

Composition et effectifs du service : L'UGO (Unité de Gestion Opérationnelle) se compose de 7 agents : 1 SACN, 4adjoints administratifs au secrétariat, 1 brigadier chef de police, 1 gardien de la paix à la logistique

Liaisons hiérarchiques le commissaire central et son adjoint

Liaisons fonctionnelles Les différents services du commissariat, du 2ème district, de la DSPAP, la DRH ainsi que les autres directions de la Préfecture de police de Paris.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau pratique requis
Connaître l’environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
Savoir s’organiser
Niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse
Niveau maîtrise requis

Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Savoir s’exprimer oralement
Niveau pratique requis

Vos perspectives :Évoluer au sein de la Police Nationale grâce à l’acquisition d’une bonne connaissance de cet environnement.
Évoluer vers d’autres périmètres grâce à l’acquisition d’une expérience diversifiée.