Mission/Activités

Directement rattaché au directeur adjoint en charge de la gestion du risque, le responsable du service statistiques et gestion du risque :

• Manage une équipe de 14 collaborateurs experts : statisticiens, chargés d'études statistiques et chefs de projet GDR ;

• Pilote les actions du service : proposition, mise en œuvre et évaluation d'actions de gestion du risque, suivi et analyse des dépenses de soins de ville, production de requêtes sur le système informationnel de l'Assurance Maladie, élaboration d'études statistiques ;

• Contribue à la préparation et à l'animation des différentes instances en lien avec son domaine d'activité (instances de pilotage de la Cpam, commissions conventionnelles) ;

• Participe aux groupes de travail régionaux en matière de gestion du risque.

Vous ferez partie du collectif managérial des responsables de département et de service de la Direction de la gestion du risque, et de celui des managers stratégiques de la CPAM.

Compétences

Pour mener à bien ses missions, le responsable du service Statistiques & GDR devra disposer des compétences suivantes :

• Expérience managériale probante, idéalement dans des domaines similaires ;
• Expertise élevée des enjeux associés à la maîtrise des dépenses de santé ;
• Sens de l'organisation et maîtrise des méthodes de conduite de projet ;
• Capacité à travailler en transversalité et à développer des synergies ;
• Connaissance des bases de données de l'Assurance maladie (SIAM et SNDS) ;
• Aisance dans l'analyse de données chiffrées ;
• Capacité de synthèse ;
• Qualités pédagogiques et rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) ;

Une connaissance des logiciels informationnels (SQL Developer) et statistiques (R) serait un plus.

Enfin, d'excellentes aptitudes relationnelles sont attendues sur ce poste, en contact avec l'ensemble des Directions de la CPAM, ainsi qu'avec le Service médical, la DCGDR, les autres CPAM de la région Ile de France et les partenaires (Agence Régionale de Santé et Ville de Paris, notamment).

Formation

• Diplôme d'études supérieures en économie de la santé ou en statistiques / analyse de données ;

• Autre formation supérieure complétée d'une expérience probante dans les domaines précités

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de prise de fonctions : Dès que possible
Cycle hebdomadaire : 39h par semaine en horaires variables - 20 RTT par an (calculées au prorata du temps de présence).
Lieu d'affectation : 21 rue Georges Auric 75019 Paris

Rémunération: Entre 2 891,57 et 3 195,94 euros brut mensuel auxquels s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire répartis en Mai et Septembre et un 14ème mois répartis sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total compris entre 40 481 et 44 743 € brut annuel.

Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel.

Avantages :

• Remboursement de 75% du PASS Navigo
• Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
• CSE (billetterie, voyages)
• Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

• Diplôme d'études supérieures en économie de la santé ou en statistiques / analyse de données ;

• Autre formation supérieure complétée d'une expérience probante dans les domaines précités