Bureau de l’innovation / section recherche et partenariats
Vos activités principales
Au sein de la section Recherche et Partenariats du bureau de l’innovation, le/a chargé/e de la veille technologique et scientifique assure la mission de veille pour l‘ensemble du SNPS.
En place depuis 1987 au sein de la PTS (Police Technique et Scientifique), la veille scientifique est indispensable pour maintenir le niveau des experts mais également pour développer les activités de recherche, innovation et développement (RID) du SNPS.
La veille scientifique repose sur 5 piliers :
Vos missions
La veille documentaire :
Suivre les avancées scientifiques dans les différents domaines criminalistiques
Mettre en place de canaux de de diffusion modernes des avancées scientifiques
La réponse aux demandes de recherches bibliographiques / articles :
Fournir des listes exhaustives de références bibliographiques à des fins opérationnelles et de RID
Établir des états de l’art par discipline
La gestion des fonds documentaires et numériques :
Prendre en charge la gestion administrative, technique, logistique et budgétaire afférente aux abonnements et ouvrages du SNPS
Assurer le rôle d’administrateur et l’interface auprès des lecteurs autorisés
La modernisation et l’uniformisation de/s outil/s de gestions de la bibliographie scientifique :
Mettre en place un benchmark des outils existants
Rédiger un cahier des charges des outils à moderniser ou mettre en place
Piloter la mise en œuvre de l’intégration de/s outil/s (phases de tests et déploiement)
L’animation de réseau :
Animer le groupe veille scientifique du SNPS
Participer au réseau des référents analytiques
Collaborer avec le bureau des relations internationales
La valorisation des productions scientifiques :
Suivre les publications / travaux des agents du SNPS et contribuer en lien avec le bureau de la communication à la valorisation des résultats
Alimenter la page intranet dédiée à la veille documentaire
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l’évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police technique et scientifique des directions centrales de la police nationale. En outre, il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques (laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et des ses unités nationales opérationnelles (UPIVC, UNI, CONSTOX).
Composition du service
Le SNPS est composé d’un siège comportant un Etat major, un secrétariat général et trois sous-directions.
Au niveau territorial, le SNPS est composé de sept délégations zonales reparties dans chaque zone de défense ainsi que de cinq laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse).
La sous-direction de la stratégie, de l’innovation et du pilotage est composée de 6 bureaux pour un effectif de 37 agents.
Le bureau de l’innovation comprend, outre le chef de bureau, 6 agents (6 ingénieurs).
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau de l’innovation
Cheffe de section Recherche et partenariats
Liaisons fonctionnelles
Services du SNPS, partenaires nationaux et instances internationales (Union européenne, ENFSI…)
Connaissances techniques
Connaissance des outils bibliographiques / niveau maîtrise - requis
Connaissance des domaines criminalistiques / niveau maîtrise - requis
Maîtrise des procédures de marchés publics et commandes auprès des éditeurs / niveau maîtrise - requis
Droit d’auteur et propriété intellectuelle / niveau pratique - requis
Pilotage de réseau / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis
Concevoir un projet, une démarche / niveau maîtrise - requis
Conduire un projet, une démarche / niveau expert - requis
Esprit de synthèse / niveau expert - requis
Travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Prioriser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir l’esprit d’équipe / niveau maîtrise - requis
Capacité d’adaptation / niveau maîtrise - requis
Sens de l’organisation / niveau expert - requis
Sens de la pédagogie / niveau maîtrise - requis
Être autonome / niveau maîtrise - requis
Sens de l’innovation / niveau maîtrise - requis
snps-sdsip-recherche@interieur.gouv.fr